Рубрика: Новости
-
Подробнее…Кадровики муниципалитетов Чувашии изучили применение ИИ и бережливых технологийВ Чувашии 37 сотрудников кадровых служб городских и муниципальных округов прошли трёхдневное обучение, посвящённое современным подходам к работе с персоналом. Участники рассмотрели правовые вопросы… -
Подробнее…В Архангельской области появится новый формат подготовки муниципальных командВ Архангельской области состоялась встреча губернатора региона Александра Цыбульского с директором Корпоративного университета областного правительства Людмилой Силуановой, говорится в сообщении… -
Подробнее…В ХМАО формируют кадровый резерв из представителей коренных народовВ Ханты-Мансийском автономном округе реализуется инициатива по формированию кадрового резерва из числа представителей коренных малочисленных народов Севера (КМНС), сообщает сетевое издание «Мой… -
Подробнее…Госслужащие Липецкой области прошли обучение по цифровым коммуникациямРабота с информацией в социальных сетях и мессенджерах, проверка фактов и реагирование на репутационные риски стали основными темами курса повышения квалификации для государственных служащих Липецкой… -
Подробнее…Муниципальные служащие обсудили межнациональные отношения на семинаре в центре «Машук»Семинар «Межнациональные и межконфессиональные отношения в деятельности муниципалитетов» состоялся в образовательном центре «Машук», говорится в сообщении на официальном сайте… -
Подробнее…Первокурсников Президентской академии познакомили с работой правительства Новгородской областиСтуденты первого курса Новгородского филиала Президентской академии узнали, как организована работа региональных органов власти, какие задачи решают государственные служащие и какие требования… -
Подробнее…В столице Пермского края подвели итоги конференции по госуправлениюВ административном центре Пермского края завершилась 20-я юбилейная Всероссийская научно-практическая конференция, посвящённая состоянию и перспективам государственного и муниципального управления,… -
Подробнее…Амурская область используют ИИ при разработке кадровой стратегииНесоответствие квалификации работников запросам работодателей, территориальные и отраслевые дисбалансы стали основными проблемами, выявленными при предварительном анализе кадровой ситуации в Амурской…
При поддержке