Рубрика: Новости
-
Подробнее…Рязанская область формирует единый резерв управленцевКачество государственного управления сегодня является конкурентным преимуществом любой территории, заявил губернатор Рязанской области Николай Любимов. В регионе при поддержке РАНХиГС стартовал… -
Подробнее…Команда «Лидеров России» начала обучение в Президентской академииВ РАНХиГС открылась программа Executive Master in Public Management для победителей и финалистов конкурса «Лидеры России». Ее разработали на основе программы «Кадровый управленческий резерв», первые… -
Подробнее…СМИ: Региональные власти обяжут реагировать на жалобы в соцсетяхК 2019 году во всех российских регионах должны запустить систему мониторинга «Инцидент менеджмент». Это новая информационная система, позволяющая отслеживать информационные поводы в социальных сетях… -
Подробнее…В Новосибирской области рассказали о новых подходах к формированию кадровых резервовРуководитель департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации губернатора Новосибирской области Валентина Дудникова рассказала журналистам, какие новые подходы к… -
Подробнее…Стартовал конкурс «Команда Ижевска»В Удмуртии начался прием заявок на кадровый конкурс «Команда Ижевска». Он пройдет с 23 июля по 15 августа. Постановление о конкурсе опубликовано на сайте правительства города. К участию… -
Подробнее…Первая группа «цифровых» госслужащих прошла обучение по управлению Big DataВо Владивостоке в рамках образовательной программы «Остров 10.21» подготовили первых «цифровых» чиновников. Задача проекта — сформировать у госслужащих, ответственных за управление большими… -
Подробнее…Будущие лидеры Карелии прошли очередной этап конкурсаВторой этап конкурса «Лидеры Карелии» завершен. В нем приняли участие 77 человек, сообщается на официальном интернет-портале республики. За неделю участники должны были пройти… -
Подробнее…В Казахстане при сокращении штата в агентстве по делам госслужбы вспомнили принцип ПаретоВ агентстве по делам госслужбы и противодействию коррупции Казахстана в ходе оптимизации сократили 147 кадровых единиц. Ежегодная экономия после этого должна составить 432 млн тенге (около 78, 53 млн…
При поддержке