Глава Дзержинска Нижегородской области Иван Носков подписал постановление о внедрении в школах города целевой модели наставничества. Она была разработана с учетом социально-экономических и социокультурных особенностей округа в рамках федеральных проектов «Современная школа», «Успех каждого ребенка» и «Молодые профессионалы».

Как сообщает пресс-служба городской администрации, целевая модель представляет собой универсальную технологию передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, и ценностей через неформальное общение учащихся с наставником и направлена в первую очередь на повышение конкурентоспособности профессионального образования.

«Наставник — это человек, который сам является носителем навыков в определенной сфере. Тот человек, который владеет на высоком уровне определенными знаниями, умениями и может этому обучить кого-то другого. Перед внедрением целевой модели на практике будет создана база наставников, проведено их обучение. Наставникам будут даны реальные кейсы и практики как пример выстраивания взаимодействие. Для учащихся школ это возможность получить реальные практические знания в различных сферах. Мы планируем привлекать к работе наши предприятия, бизнес, государственных и муниципальных служащих. Для них это возможность со школьной скамьи готовить специалистов в своей отрасли», — сказал Иван Носков.

Целевая модель поможет организовать процесс, но не является строгим сводом правил, а направлена именно на развитие творческих подходов в обучении и персонализированной работе с каждым учащимся. Наставничество может быть организовано в разных сферах: на производстве, в бизнесе, предпринимательстве и социальной сфере, образовании и кружковой деятельности.

В ближайшее время департаментом образования будут составлены дорожные карты модели наставничества.