Кодекс ценностей и этики муниципальных служащих утвердили в Южно-Сахалинске

Кодекс ценностей и этики муниципальных служащих утвердили в Южно-Сахалинске

В Южно-Сахалинске отныне муниципальные служащие областного центра будут придерживаться правил, которые прописаны в кодексе ценностей, этики и служебного поведения, сообщает сетевое издание «Сахалин.инфо» https://sakhalin.info/news/200 964

Кодекс, утвержденный мэром Южно-Сахалинска Сергеем Надсадиным в последний рабочий день прошлого года, содержит 15 страниц. Отмечается, что с документом работники должны ознакомиться под роспись. Кроме того, в трудовые договоры чиновников будут внесены дополнения, которые касаются нарушений ими кодекса.

По сути, кодекс ценностей — это свод правил, по которому должны работать муниципальные служащие. Кроме привычных требований, содержащихся в такого рода документах, есть там и некоторые специфические пункты. Так, один из них гласит, что муниципальным служащим стоит избегать в публичных выступлениях упоминания иностранной валюты.

«[Необходимо] воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте на территории РФ товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами РФ, показателей бюджетов всех уровней, размеров государственных заимствований, государственного долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений, либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами РФ, обычаями делового оборота», — приводит издание слова из кодекса.

Также кодекс содержит ряд требований по отношению к деятельности СМИ — оно должно быть уважительным. Помимо этого, служащим надлежит оказывать содействие в получении достоверной информации.

Кроме того, чиновникам нужно предоставлять ссылки на сайты или страницы в соцсетях, где они размещают общедоступную информацию и данные, позволяющие их идентифицировать.

Есть для чиновников и ряд запретов, касающихся поведенческих норм. Так, им нельзя грубить, проявлять дискриминацию (по полу, национальности, языку и т. д.) в своих словах и действиях, угрожать, курить вне специально оборудованных мест. Муниципальному служащему необходимо четко формировать мысли и придерживаться речевых норм грамотности.

Содержит кодекс и ценности администрации Южно-Сахалинска. Среди них высокое качество жизни горожан, чистый и комфортный город, привлекательный город, профессионализм и постоянное саморазвитие, эффективная коммуникация, ответственность за результат, территория развития.

Внешний вид служащих теперь тоже регламентирован — он должен быть деловым. По администрации теперь нельзя ходить в спортивной одежде, сандалиях и шлепанцах, джемперах и блузках с глубоким вырезом, одежде с изобилием декоративных элементов, сшитой из прозрачных тканей, эксцентричного, вызывающего стиля. Одежда не может быть небрежной, мятой и неопрятной. Есть указания и о том, как должны выглядеть волосы на голове южносахалинцев.

Фото с официального сайта администрации Южно-Сахалинска https://yuzhno-sakh.ru/