Для руководителей правительства Камчатского края разработали систему ключевых показателей эффективности. Они включают в себя своевременное исполнение поручений, взаимодействие со средствами массовой информации, работу с обращениями граждан и многое другое, сообщается на официальном сайте Камчатки.

«Сегодня управление эффективностью в большей степени связано с показателями эффективности и деятельности руководителей органов исполнительной власти. Туда входит порядка 14 критериев, которые включают в себя выполнение поручений, исполнительскую дисциплину, работу с обращениями граждан и средствами массовой информации. Ежемесячно проходит оценка по этим критериям, которая в том числе влияет на денежное содержание руководителей и работу его команды. Мы планируем такую практику продолжить. Планируем, что критерии оценки будут расширены», — сказал заместитель руководителя аппарата губернатора и правительства Камчатского края Иван Джуляк.

Он также добавил, что в правительстве Камчатского края планируется запустить ежемесячные формы обратной связи.

«Это позволит оперативно в дистанционном режиме определять, какие изменения могут быть проведены и как сделать так, чтобы исполнять обязанности на своём рабочем месте сотрудникам было максимально комфортно, удобно и эффективно», — добавил Иван Джуляк.