В Казани формируют кадровый резерв учреждений молодежной политики

В Казани формируют кадровый резерв учреждений молодежной политики

Конкурс по формированию резерва управленческих кадров в учреждениях молодежной политики Казани продолжается в столице Татарстана, говорится в сообщении на официальном портале органов местного самоуправления города.

Отмечается, что участники могут подать необходимые документы до 5 октября.

По словам руководителя Исполкома Казани Рустема Гафарова, учреждения молодежной политики остро нуждаются в профессионалах своего дела.

«Приглашаем принять участие в конкурсе инициативных, перспективных и талантливых специалистов, а также всех тех, кто хочет работать с молодежью и участвовать в городских изменениях на благо детей и молодых людей», — отметил Гафаров.

Среди требований к конкурсантам называется наличие высшего образования и стажа работы на руководящих должностях не менее трех лет. Однако по словам председателя Комитета по делам детей и молодежи Алии Загидуллиной, главными критериями являются активная позиция и желание воплощать идеи на благо людей.

«Самые главные критерии — стремление развиваться, реализовывать новые идеи и проекты, а также менять и меняться во благо молодежи и жителей Казани», — сказала Загидуллина.

Участникам конкурса после подачи документов предстоит пройти оценочные мероприятия, на которых их проверят на знания в сфере законодательства и принципов эффективной системы управления, а также выявят их уровень развития профессиональных навыков.

Помимо этого, в рамках конкурса участники пройдут образовательный интенсив, организованный управлением кадровой политики Исполкома Казани. На занятиях кандидаты приобретут необходимы управленческие навыки и познакомятся с успешными практическими решениями. Итогом интенсива станет защита конкурсантами проектной работы.

Решение о включении в кадровый резерв конкурсная комиссия примет по результатам презентации проектов конкурсантов.

Фото с официального портала органов местного самоуправления города Казани https://kzn.ru.