Президент Белоруссии назвал основные требования к современным руководителям

Президент Белоруссии назвал основные требования к современным руководителям

В Белоруссии будут готовить управленцев новой формации. Такую задачу Академии управления при президенте Беларуси поставил глава государства.

«Меняется мир, меняется общество. Требования к компетенциям современного руководителя становятся все выше. А значит, в систему должны приходить управленцы новой формации — руководители с ярко выраженными лидерскими качествами и государственным мышлением, мотивированные и нацеленные на высокий результат», — заявил белорусский лидер во время посещения вуза.

По словам президента, на решении этой важной задачи Академия управления должна сконцентрировать свои усилия сегодня, сообщается на официальном интернет-портале президента Республики Беларусь.

На встрече со студентами, слушателями, профессорско-преподавательским составом вуза Александр Лукашенко подчеркнул: будущие управленцы должны обладать всесторонними знаниями, в том числе в сфере ИТ-технологий, но это не значит, что в академии нужно готовить программистов.

«Мы готовим управленцев и руководителей», — заметил президент.

Касаясь предъявляемых к ним требований, он выделил в первую очередь три позиции: лидерство, подготовленность и амбициозность.

Глава государства также заявил о необходимости готовить в стенах вуза специалистов экономической направленности высокого уровня.

«Надо создать хорошую компактную программу для подготовки экономистов, — сказал он. — Экономика нужна управленцам».

Кроме того, Александр Лукашенко считает, что нужно сделать акцент на обучение иностранным языкам.

Также на встрече речь шла о том, чтобы активнее использовать данные банка талантливой молодежи.

«Среди этих талантливых ребят очень важно находить лидеров и готовить их как будущих управленцев», — резюмировал президент.

Александр Лукашенко также затронул тему подготовки и переподготовки государственных служащих. Он считает, что проходит обучение в академии должны исключительно перспективные госслужащие, с высоким потенциалом руководителя, а не люди, которые не склонны к управленческой работе или уже завершают свою профессиональную деятельность. «Это мое принципиальное требование», — подчеркнул Александр Лукашенко.

«Но главное — академия должна научить управленца учиться, постоянно развивать и трансформировать свои знания и навыки. Ключ к успеху современного руководителя — это постоянное самосовершенствование, стремление к личностному росту и развитию», — сказал президент.

Говоря о сложившейся системе государственной службы, Александр Лукашенко отметил, что выстроенная модель в целом позволяет решать основные задачи, эта система постоянно совершенствуется. А проблемы, по его словам, если и возникают, то чаще всего связаны с недобросовестным отношением к работе и отсутствием должной дисциплины.

«Недопустимо, чтобы в глазах населения управленец ассоциировался с кабинетным чиновником. Он должен быть ближе к людям, нацеленным на решение конкретных проблем человека», — подчеркнул глава государства.

При этом президент заметил, что эффективно решать поставленные задачи для руководителя любого ранга — это лишь половина успеха. Важно при необходимости уметь своевременно, аргументированно и понятно объяснить людям принятые решения и причины возможных проблем, ответить на любой, в том числе неудобный, вопрос как населению, так и представителям СМИ.

Также, по мнению президента, важно уметь эффективно использовать в работе интернет-ресурсы, анализировать общественное мнение и реакцию на деятельность местного управления в социальных сетях, на новостных форумах, использовать эти ресурсы в государственных целях для реализации важных проектов.

Фото с официального интернет-портала президента Республики Беларусь: http://president.gov.by/ru.