Глава Минтруда Российской Федерации Максим Топилин принял участие во встрече министров труда и занятости стран «Группы двадцати» в Японии. Руководитель российского ведомства выступил на сессии, посвященной вопросам занятости работников пожилого возраста и увеличения продолжительности трудовой деятельности.

По словам Максима Топилина, тема сессии чрезвычайно актуальна именно сейчас, поскольку практически во всех странах «двадцатки» продолжительность жизни постоянно увеличивается, и доля граждан старшего поколения в общей численности населения растет.

В России демографическая программа, принятая в 2007 году, позволила коренным образом изменить демографическую ситуацию в стране. За последние 15 лет средняя продолжительность жизни увеличилась на восемь лет, в том числе мужчин — на 9,2 года. В 2018 году продолжительность жизни составила почти 73 года. Это произошло благодаря комплексу мер, принимаемых государством и, что самое главное, благодаря изменению отношения людей к своему здоровью.

При этом Максим Топилин сказал, что показатель надо улучшать, мы ставим задачу увеличить продолжительность жизни к 2030 году до 80 лет.

Руководитель министерства также отметил особенность ситуации на российском рынке труда, сообщает пресс-служба Минтруда.

«Особенность заключается в том, что, несмотря на продолжающееся снижение численности населения трудоспособного возраста, численность рабочей силы остается практически стабильной. Более 95% экономически активного населения работают», — сообщил он.

«Для удовлетворения сегодняшнего и будущего спроса на рабочую силу мы сосредоточились на расширении возможностей занятости тех, кто независимо от пола, возраста или ограничений по здоровью хотел бы работать, повышать свои профессиональные навыки», — акцентировал министр.

Максим Топилин рассказал, что в России введены особые меры по недопущению дискриминации пожилых на рынке труда: введена ответственность работодателя.

Глава ведомства также рассказал коллегам о реализации с 2019 года специального мероприятия — профессионального обучения лиц предпенсионного возраста (за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости. В год обучение будут проходить не менее 75 тысяч граждан предпенсионного возраста (в том числе 25 тысяч граждан по стандартам Worldskills).

Максим Топилин отметил, что продолжительности трудовой жизни будут способствовать мероприятия в сфере здравоохранения (например, предоставление пожилым работникам двух дней на прохождение диспансеризации) и социальной защиты.

Фото с сайта Минтруда: https://rosmintrud.ru.