В Петербурге в третий раз выберут лучшие кадровые технологии. Имена победителей станут известны 12 октября, в День кадрового работника, передает корреспондент Кадрового совета.

Цель конкурса, который в 2017 году решили сделать ежегодным, остается неизменной — выявление и тиражирование лучших кадровых практик в органах власти, организациях и на предприятиях Санкт-Петербурга, а также развитие профессионального сообщества кадровиков.

Конкурс проходит по пяти номинациям: «Лучшая кадровая технология привлечения персонала», «Лучшая кадровая технология оценки персонала», «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала», «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала» и «Лучшая кадровая технология в работе с персоналом».

Как и в прошлом году, его участниками могут стать государственные учреждения, предприятия и организации, государственные органы Санкт-Петербурга и органы местного самоуправления.

Финал состоится 12 октября, в День кадрового работника, и пройдет в рамках Общероссийской практической кадровой конференции «Гос.HR-2018», которая соберет представителей кадровых служб федеральных и региональных органов власти, органов МСУ, государственных и муниципальных организаций, в том числе государственных корпораций.

Организатором конкурса выступает Администрация Губернатора Санкт-Петербурга.

Подать электронную заявку можно на сайте конкурса www.kkt.kadrsov.ru.

Отметим, за 2 года на конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» поступило несколько сотен заявок. Все представленные кадровые технологии внедрены, успешно применяются и распространяются в городе.

Среди участников и победителей конкурса прошлых лет такие известные предприятия и организации, как Петербургский метрополитен, «Водоканал Санкт-Петербурга», «Пассажиравтотранс», Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр, «Балтийский завод — судостроение», «Горэлектротранс» и ГУП ТЭК. Ежегодно в конкурсе принимает участие множество образовательных и медицинских учреждений.

Кадровый портал выступает информационным партнером конкурса.