В администрации Пензы открывается прием документов на включение в Молодежный кадровый резерв. Подать документы можно с 10 по 24 июня 2019 года, сообщает пресс-служба мэрии.

Провести отбор прогрессивных молодых людей, которые смогут пройти практику в городской и районных администрациях и других органах местного самоуправления ранее предложил глава администрации города Виктор Кувайцев.

«Город развивается, на его территории реализуются масштабные проекты, в том числе федерального значения. Нам нужны свежие силы, инициативные кадры, чтобы дальше двигаться вперед», — подчеркнул Виктор Кувайцев.

Попасть в кадровый резерв могут молодые люди от 20 до 30 лет, имеющие высшее образование или являющимися студентами 3 курса и выше.

Документы принимаются по следующим отраслевым направлениям:

— организационное (исполнительская деятельность, связь с общественностью и СМИ, делопроизводство, юридическая деятельность, кадровая работа);

— экономическое развитие и финансы (экономика, торговля, инвестиции, предпринимательство, тарифы, финансы);

— социальное направление (культура, физическая культура, туризм, образование, социальная работа);

— градостроительное направление (архитектура, строительство, территориальное планирование, геодезия, кадастр);

— жилищно-коммунальное направление (ЖКХ, благоустройство, энергетика, транспорт, связь).