В Иркутске прошел семинар «Резерв управленческих кадров как фактор стратегического развития Иркутской области». Мероприятие организовал аппарат губернатора региона совместно с Иркутским государственным университетом.

«Резерв управленческих кадров Иркутской области — одно из звеньев целостной системы отбора и подготовки квалифицированных специалистов в соответствующей сфере управления. Так формируется резерв управленческих кадров субъектов Российской Федерации, федеральный управленческий резерв и президентский резерв. Сегодня в резерв управленческих кадров Иркутской области включены 135 человек. В федеральный резерв по предложению правительства Иркутской области в 2019 году включены 17 кандидатов от нашего региона», — отметил заместитель губернатора Иркутской области — руководитель аппарата губернатора Дмитрий Чернышов.

Как сообщается на официальном портале Иркутской области, семинар собрал около 100 слушателей со всего региона. Это не только резервисты, но и лучшие студенты, обучающиеся по специальности «Государственное и муниципальное управление» в Иркутском государственном университете.

С докладами выступили эксперты в области государственного и муниципального управления, инвестиционного развития и стратегического планирования. Также были рассмотрены вопросы государственной политики в области проектной деятельности, развития государственного и муниципального управления в современной России, формирования позитивного отношения общества к образу представителей власти.

Начальник управления губернатора Иркутской области по госслужбе, кадрам и государственным наградам Валерий Митусов рассказал о конкурсе проектов для лиц, включенных в кадровый управленческий резерв региона.

«Основная задача семинара — повышение компетенций и профессионализма, развитие потенциала управленцев, входящих в резерв. Подобные мероприятия мы планируем проводить на регулярной основе», — подчеркнул Валерий Митусов.

Фото с официального портала Иркутской области: https://irkobl.ru.