В Югре новичкам на госслужбе рассказали о важности личностного роста

В Югре новичкам на госслужбе рассказали о важности личностного роста

В Югре стартовал традиционный цикл занятий школы-семинара начинающих госслужащих. Практикум, на который собралось около 100 человек, открыла директор окружного департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ирина Астапенко, сообщает Ugra-news.ru.

Поводов поступить на госслужбу у слушателей оказалось много, и они разные. Среди них — интересная деятельность, возможность самореализации, стабильность, карьерный рост, социальный пакет, попытка кардинально сменить сферу деятельности.

«У вас очень хороший мотивационный набор, — отметила Ирина Астапенко. — Хочу добавить, что в последнее время в госслужбе приветствуется и старательно внедряется возможность профессионального, личностного роста. Повышению квалификации чиновников уделяется очень большое внимание».

Директор департамента госслужбы также добавила, что с каждым годом обучение меняется исходя из тех требований, которые предъявляют к госслужащим время и общество. А их становится все больше. И эти требования достаточно высоки.

При этом важнейшими факторами считаются не только высокий моральный облик и профессиональный уровень специалистов, но и неподкупность и нравственно-этические качества.

«Сегодня отношение к ним (госслужащим — прим. ред.) изменилось, — уверена Ирина Астапенко. — Мы это можем ощутить на собственном примере. Население положительно оценивает деятельность госслужащих. Возможно, этому поспособствовала открытость информации о деятельности органов государственной власти, а также борьба с коррупцией на всех уровнях».