В открытии первого модуля третьего сезона образовательной программы «Лидеры изменений Югры 3.0» приняла участие губернатор ХМАО Наталья Комарова, говорится в сообщении на официальном сайте органов власти автономного округа.

Глава региона, приветствуя слушателей, выразила надежду, что программа поможет каждому ее участнику раскрыться в командной работе.

«Мы с вами добиваемся того, чтобы у каждого управленца сформировался набор компетенций, который соответствуют федеральным стандартам и современным вызовами. В рамках образовательной программы с помощью профессионалов вы закрепите умение работать в команде, вы будете понимать, как этот инструмент использовать, сможете фиксировать ту доходность, которую владение этим инструментом вам как эффективным менеджерам управленцам будет приносить. Не пренебрегайте умением работать в команде. Используйте потенциал каждого», — отметила глава региона.

Также губернатор Югры предложила слушателям несколько направлений для итоговых проектов. Одно из них касается создания системы наставничества на государственной и муниципальной службе.

«Предлагаю составить программу представления о том, что значит наставник для государственного или муниципального служащего: кто это должен быть и какими компетенциями он должен обладать, чтобы быть полезным, как наставник», — сказала Наталья Комарова

Еще одно предложение губернатора находится в области разработки системы оценки эффективности основных показателей государственных программ.

«Есть ни один способ такой оценки. Предлагаю в ходе образовательного модуля протестировать каждый из них и выработать наиболее эффективный. С моей точки зрения, самый важный среди нескольких показателей эффективности — это доверие к оценке населения», — подчеркнула глава региона.

Отмечается, что программа «Лидеры изменений Югры» реализуется правительством ХМАО в сотрудничестве с РАНХиГС. Заявки на участие в ней подали 150 человек. По итогам проведенной оценки сформирована команда из 42 человек — это главы муниципальных образований автономного округа, их заместители, руководители окружных департаментов, ведомств, общественных организаций, депутаты думы Югры. Программа состоит из семи образовательных модулей и завершится в ноябре. Слушатели программы по итогам обучения будут включены в кадровый резерв округа.

Фото с единого официального сайта государственных органов ХМАО https://admhmao.ru.