У государственных и муниципальных служащих Республики Коми, участвующих в кадровом проекте «Ценный кадр», завершились конкурсные испытания. Профессиональное мастерство участников комиссия оценивала в течение двух недель, сообщается на портале государственной и муниципальной службы республики.

Последними заключительное задание — самопрезентацию — 28 ноября выполнили участники номинации «Лучший специалист на муниципальной службе».

Всего же в конкурсе на звание лучших в системе государственного и муниципального управления четыре номинации: «Перспективный работник», «Лучший специалист», «Лучший руководитель», «Лучший наставник».

Каждый конкурсант продемонстрировал свои знания по вопросам государственного устройства, противодействия коррупции, истории, географии и культуры Республики Коми, навыки написания делового письма и работы с пакетом офисных программ, а также показал, как умеет отстаивать свою точку зрения и может проявлять коммуникативные способности в деловых играх.

Итоговым испытанием для всех стала самопрезентация, в ходе которой члены комиссии познакомились с участниками конкурса и их областями профессиональной деятельности. За две недели эксперты услышали о важности предоставления грантов для фермеров, необходимости охраны леса и благоустройства территорий муниципальных образований, погрузились в алгоритмы принятия решений в повседневной работе инцидент-менеджмента и увидеть образ идеального служащего, созданного с помощью ИИ.

Добавим, в этом году в конкурсе участвуют представители девяти муниципальных образований. Имена победителей объявят 7 декабря на торжественном мероприятии с участием руководства Администрации Главы Республики Коми.

Фото с портала государственной и муниципальной службы Республики Коми https://gossluzhba.rkomi.ru/.