В Санкт-Петербурге подвели очередные итоги Губернаторской программы подготовки резерва управленческих кадров. Дипломы выпускникам 3-го и 4-го потоков, окончивших второй модуль, вручил глава города Александр Беглов, сообщается на сайте Смольного.

«Петербург уже семь лет инвестирует в эту программу и в развитие управленческого потенциала города. Мы видим, что все выпускники — яркие и сильные лидеры, эффективные менеджеры, способные вести масштабные проекты. Сегодня городу и его жителям нужны ваши навыки, современный подход к работе, энтузиазм и упорство. Мы вместе будем создавать Петербург 21-го века», — сказал губернатор.

Среди выпускников — управленцы из профильных комитетов и районных администраций, руководители городских бюджетных учреждений, в том числе крупнейших больниц, победители конкурса «Мой город — мои возможности», финалисты и участники конкурса «Лидеры России».

Обучение на программе рассчитано на три года и включает два учебных модуля по 1,5 года каждый. В рамках первого слушатели совершенствуют навыки управления изменениями, работают над личной эффективностью, изучают современные инструменты стратегического менеджмента. Второй блок посвящён управлению персоналом и процессами.

«За три года многие получили повышение и сейчас задействованы в реализации крупных городских проектов. Важно, что за время обучения вы нашли единомышленников. Стали частью профессионального сообщества управленцев. Вам предстоит применить полученные знания и навыки на благо города и петербуржцев», — подчеркнул губернатор.

Добавим, Губернаторская программа подготовки резерва управленческих кадров реализуется Корпоративным университетом Санкт-Петербурга с 2017 года. За это время свыше 250 руководителей из исполнительных органов власти, бюджетных учреждений, городских предприятий и организаций прошли обучение и освоили передовые управленческие технологии.

Фото с сайта администрации Санкт-Петербурга https://www.gov.spb.ru/.