В Новгородской области началась серия мероприятий, направленных на развитие государственной гражданской службы в органах исполнительной власти региона. Так, на прошлой неделе в Доме музыки имени С. В. Рахманинова состоялся семинар для руководителей и специалистов, отвечающих за кадровую работу в государственных органах и учреждениях области, сообщается на официальной странице Управления госслужбы и кадров в соцсети «ВКонтакте».

С приветственным словом выступила начальник управления Администрации Губернатора Новгородской области по вопросам государственной службы и кадров Елена Рычко. В ходе выступления она обозначила ключевые направления работы, включая реализацию Стратегии социально-экономического развития региона до 2031 года, кадровые показатели на 2026−2028 годы, а также итоги опроса, посвящённого факторам, влияющим на эффективность служебной деятельности.

Участникам представили показатели, отражающие роль кадровой политики в достижении стратегических целей региона, а также обсудили их значение для повышения эффективности работы органов власти.

Практическая часть семинара прошла в формате профессионального диалога. Участники рассмотрели подходы к достижению целевых показателей кадровой стратегии на 2026 год и отметили важность координации действий между управлением и органами власти.

По итогам мероприятия были определены сроки подготовки дорожных карт и реализации мероприятий, связанных с внедрением стратегических решений в сфере кадровой политики.

В рамках программы также состоялись мероприятия, направленные на командообразование. Участники посетили экскурсии, посвящённые истории региона, что позволило расширить представление о культурном наследии Новгородской области.

Организаторы отметили, что подобные встречи способствуют укреплению профессионального взаимодействия, формированию новых подходов в работе и повышению эффективности управления кадровыми ресурсами региона.

Фото с официальной страницы Управления госслужбы и кадров в соцсети «ВКонтакте» https://vk.ru/mgu₅₃.