В Ямало-Ненецком автономном округе завершился конкурс по формированию резерва управленческих кадров. Победителей наградил врио губернатора Дмитрий Артюхов, сообщает пресс-служба ЯНАО.

«Конкурс получился по-настоящему интересным и, что главное, максимально открытым для всех желающих. Напомню, что к участию в нём мы пригласили не только ямальцев, но и представителей других регионов России, из различных сфер деятельности. Всего было принято 48 заявок, только четверть дошли до финала. Хочу вас ещё раз поблагодарить за участие и серьёзную конкурентную борьбу», — сказал Дмитрий Артюхов.

По итогам заключительного этапа шестеро из 12 человек вошли в резерв управленческих кадров Ямала. Среди них четверо жителей Салехарда, один представитель Ханты-Мансийска и финалист из Московской области.

Как отметили финалисты, конкурс во многом похож на федеральный проект «Лидеры России». Прежде всего, это касается формата. Участники проходили серьезный отбор на каждом этапе, где применялись разнообразные оценочные технологии: презентации, собеседования, решение тематических кейсов и выполнение командных задач.

По мнению конкурсантов, это было честное соревнование, в котором каждому предоставили возможность проявить свои способности.

Добавим, внедрение современных методов отбора и оценки участников конкурса предусмотрено проектом аппарата губернатора ЯНАО «Лучший кандидат» концепции кадровой политики государственной гражданской службы автономного округа.

Фото с официального сайта органов власти ЯНАО: правительство.янао.рф.