Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр (корпоративный университет Администрации Санкт-Петербурга) в 2019 году откроет университет наставника. Целями нового образовательного проекта станет профессиональное развитие и подготовка наставников из числа госслужащих, работников госучреждений и предприятий.

«Университет — это не только образование. Университет — это особая среда, площадка для общения, новых контактов и новых идей. Поэтому задача нашего университета наставника смешанная: с одной стороны, выполнять образовательную функцию и развивать коммуникативные компетенции наставников или тех, кого работодатели хотели бы видеть в качестве профессиональных наставников, с другой стороны, создать среду для креативного общения, содействовать установлению контактов между наставниками и обмену опытом», — прокомментировал Тимур Дьячков, директор Межрегионального ресурсного центра (МРЦ).

Как стало известно Кадровому совету, для запуска проекта специалисты МРЦ уже провели ряд исследований. В частности, разработали модель компетенций наставника и отобрали методы оценки, с помощью которых будут осуществлять отбор в университет наставника. Методы и методика оценки должны выявить людей, действительно замотивированных на наставнические функции, обладающих тем самым набором личностных качеств, свойственных только наставнику.

Хотя университет наставника — это современный HR-проект, в котором, по замыслу его создателей, будут использованы самые передовые технологии, в том числе цифровые, проект не обойдется без заимствований из золотой эпохи советского наставничества. Например, каждый слушатель получит свой собственный абонемент университета наставника — документ, визуализирующий содержание проекта и способствующий сохранению его аутентичности советской эпохе наставничества.

Первые занятия университета наставника пройдут в 2019 году. Официальная презентация проекта для наставников и кадровиков органов власти состоится 29 августа этого года, на втором слете наставников Администрации Санкт-Петербурга.