29 августа пройдет Второй слет наставников администрации Санкт-Петербурга. Его организаторами выступят комитет госслужбы и кадровой политики администрации губернатора и Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр (корпоративный университет Смольного).

Как и год назад, участниками слета станут лучшие наставники — государственные служащие из различных органов власти города, а также руководители и специалисты кадровых служб, добившихся наибольших успехов в организации наставничества. К участию в слете приглашаются также представители федеральных органов власти, аппарата полпреда президента России в СЗФО.

Не секрет, что система наставничества, так активно развивающаяся сегодня, не является ноу-хау современной России. Институт наставничества имеет многовековую историю и, в частности, был широко развит в Советском Союзе. Именно этому периоду в наставничестве будет посвящена необычная выставка, которая пройдет сначала для участников слета, а затем будет работать для всех слушателей корпоративного университета Смольного.

Посетители выставки воочию увидят несколько десятков самых разных знаков отличия и просто значков, выпущенных в советское время и посвященных наставничеству. На выставке также будут представлены советские плакаты по теме наставничества, свидетельства и памятки наставникам того времени, абонемент университета наставника и много другое.

Главным событием слета наставников станет деловая игра, в ходе которой участники будут искать ответы на 3 вопроса:

— как найти время на наставничество в плотном служебном графике?

— как замотивировать госслужащих на роль наставников?

— как наставнику найти баланс между информированием и эмоциональной поддержкой в отношении новичка?

Каждый из блоков будет включать мини-лекции: о тайм-менеджменте, нематериальной мотивации, интеллект-карте, и работу в командах. Организаторы слета обещают, что лучшие идеи, проекты и предложения будут взяты на вооружение для тиражирования в исполнительных органах власти города.

Завершится мероприятие награждением победителей игры и представителей кадровых служб, достигших наилучших результатов в наставничестве.

Напомним, что в 2017 году слет наставников администрации Санкт-Петербурга собрал свыше 70 человек. Во время деловой игры участники слета сгенерировали более 150 идей по созданию эффективной программы наставничества. Некоторые их них уже воплощены в жизнь.

Кадровый совет выступает информационным партнером мероприятия.