Женские клубы при региональных Центрах занятости населения набирают все большую популярность. Сегодня такой формат взаимодействия работает уже в более чем 45 регионах. Опыт и перспективы развития женских клубов обсудили участники VIII Санкт‑Петербургского Международного форума труда.

«Будущее Службы занятости не только за соединением работодателя и гражданина, но и за созданием сообщества, в котором люди помогали бы друг другу. Пример такого сообщества и база, на которой будет строиться успех работы всей Службы занятости, все наше взаимодействие — это Женский клуб», — цитирует пресс-служба комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга слова Михаила Кирсанова, директор департамента занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Участники встречи обсудили, какие направления деятельности Женских клубов наиболее востребованы и развиты в разных регионах. Также были подняты наиболее актуальные темы: планирование карьерной траектории; раскрытие и развитие талантов; реализация наставнического и волонтерского потенциала; повышение экономической грамотности; самовыражение и другие.

Своими практиками развития клубов для женщин и успешными кейсами поделились представители Центров занятости населения различных регионов России.

Например, первая встреча Женского клуба при Центре занятости населения Санкт‑Петербурга состоялась в ноябре 2023 года. И мероприятия стали регулярными. На сегодня проведено уже три встречи.

«Мы работаем с женщинами в трёх направлениях: Школа социальных компетенций, индивидуальное сопровождение жен и матерей участников специальной военной операции, женский нетворкинг — это очные встречи на городских площадках. Молодые женщины любят комфорт, женщины среднего возраста ценят свое время, женщины серебряного возраста — более осторожны. Поэтому для разных категорий предлагаем разные форматы коммуникации — очные и онлайн-встречи», — рассказала Елена Михайленко, начальник отдела содействия трудоустройству Центра занятости населения Санкт‑Петербурга.

Она также отметила, что тематические секции клуба посвящены вопросам предпринимательства и лидерства, здоровья, моды, психологии и семейного благополучия. Участницы уже обсудили истории профессионального успеха, возможности для реализации и образования, поиск ресурсов для новых достижений, личный бренд, а также способы самовыражения.

Кроме познавательных лекций для петербурженок проводятся мастер-классы, встречи с медийными личностями, стилистами, руководителями благотворительных фондов и эксперты в разных областях.

За время работы петербургского Женского клуба приняли участие около 150 женщин. Трансляции в группе Службы занятости посмотрели более 9 тысяч человек.

Добавим, главная цель Женского клуба — развитие трудового потенциала каждой женщины. Участницы не только общаются друг с другом, но и взаимодействуют с кураторами, получают практические навыки в разных сферах и психологическую поддержку.

Проект соответствует задачам Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023−2030 годы.

Фото из группы Форума труда в соцсети «ВКонтакте» https://vk.com/forumtruda.