В Казахстане продолжает развиваться проект по поиску талантливой молодежи для государственной службы, передает ИА «Хабар 24».

Благодаря Президентскому молодежному кадровому резерву, созданному по инициативе президента РК Касым-Жомарта Токаева, теперь сотни молодых людей имеют возможность воплощать свои идеи и помогать трансформироваться своим коллегам.

По мнению одного из участников резерва, директора департамента Агентства по делам государственной службы Азамата Жолманова, современный госслужащий, кроме ответственности, образованности, пунктуальности, инициативности должен соответствовать целому ряду критериев. Именно благодаря президентскому резерву ему удалось развить свои компетенции и занять такой ответственный пост.

«Я оценил свои реальные знания. Что я могу, что я умею. Насколько эти знания применимы, актуальны, конкурентноспособны», — рассказал Жолманов. — Здесь мы с коллегами уже приступили к реализации нескольких проектов. Подготовлено несколько записок на имя Главы государства. Те идеи, которые я вынашивал в голове, теперь получают практическую реализацию. Среди них, к примеру, конкретные алгоритмы удаленной работы для государственных служащих".