В Иерусалиме госслужащие отказываются переезжать в новое здание Дженери 2, строительство которого окончено полгода назад. Комплекс, примерная стоимость которого около 500 млн шекелей (8,6 млрд рублей — прим. ред), рассчитан на 1000 чиновников. Как пишет MIGnews, здание до сих пор пустует из-за нехватки парковочных мест.

Дело в том, что израильский Минфин инициировал пилотный проект по сокращению использования личных автомобилей госслужащими. По задумке министерства, каждый из сотрудников здания Дженери 2, который будет приезжать на работу на личном автомобиле не более одного раза в неделю (или три или четыре раза в месяц), получит прибавку к зарплате в размере 500 шекелей (8,6 тысячи рублей) в качестве ежемесячных расходов. В общей сложности каждому госслужащему возместят около 6 тысяч шекелей в год (103,2 тысячи рублей).

Всего в здании Дженери 2 организовано только 350 парковочных мест. По расчетам министерства, госслужащие либо должны добираться до работы на общественном транспорте, либо организовываться в «карпулы» (сервис по совместному использованию частного транспорта — прим. ред).

Из-за возникшего конфликта Гистадрут (израильская профсоюзная организация — прим. ред.) дал распоряжение госслужащим не переезжать в новое здание до тех пор, пока не будут достигнуты соглашения по данному вопросу.

Отмечается, что сумма компенсаций для госслужащих является производной суммы, которую должно выделить министерство финансов, чтобы обеспечить всех работников стоянками, — как бесплатной стоянкой в самом здании, так и на расположенных неподалеку парковках.

В министерстве финансов утверждают, что проект является оптимальным, так как не наносит ущерба работникам и так как есть не так много других вариантов. Согласно данным ведомства, 73% госслужащих, за исключением сотрудников Минздрава, получают возмещение за транспортные расходы. Также государство финансирует госслужащим расходы на частные автомобили — каждому сотруднику в размере от 1270 (21,8 тысячи рублей) шекелей до 2700 (46,4 тысячи рублей) шекелей в месяц в зависимости от трудового договора.