ks_subscribe
Форум

Назад в рубрику: Регионы

Дискуссия

marinkazhuravleva026925
marinkazhuravleva026925

У меня небольшой частный отель в Москве. Сейчас нет возможности постоянно погружаться в операционные вопросы, но и терять контроль над бизнесом не хочется. Интересуют компании, которые реально берут ответственность за результат.

lesha.alex-solovey929
lesha.alex-solovey929

Формат «под ключ» работает только тогда, когда управляющая компания действительно выстраивает систему, а не просто заменяет директора. Это и процессы, и отчетность, и продажи, и мотивация персонала. Мы в свое время рассматривали несколько вариантов и в итоге ориентировались на компании с действующими объектами. В этом плане alliance-hotels показались достаточно сильными: у них акцент именно на управлении отелями как бизнесом, а не на разовых услугах. Такой подход обычно дает более стабильный результат.

1-2 из 2

Написать ответ

Вы не можете участвовать в дискуссии: Войдите или Зарегистрируйтесь.

Кадровый совет | © 2017-2025

Товарный знак официально зарегистрирован и охраняется

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС 77-68833 от 28 февраля 2017 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования «Корпоративный университет Администрации Санкт-Петербурга — центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих»

Адрес редакции: 191167, г. Санкт-Петербург, Чернорецкий пер., д. 4-6, литера А
E-mail:  kadrsov@corpusspb.ru
Телефон: +7 (981) 701-94-81
Главный редактор: Юлия Владимировна Зубкова

Настоящий ресурс может содержать материалы 16+

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Кадровый совет использует cookie-файлы для сбора статистики. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов.