ks_subscribe
Форум

Назад в рубрику: Технологии

Дискуссия

marinkazhuravleva026925
marinkazhuravleva026925

Сейчас много говорят о новых способах коммуникации с клиентами. Задумалась над тем, чтобы попробовать для бизнеса голосовую рассылку — то есть отправлять не письмо или смс, а короткие голосовые сообщения на телефон. Насколько это вообще эффективно? Может, у кого-то уже есть такой опыт? Стоит ли игра свеч: клиенты действительно слушают и реагируют, или это чаще воспринимается как спам и раздражает? И если делать, то для каких целей лучше всего подходит: для напоминаний, акций или, может, для персональных поздравлений?

lesha.alex-solovey929
lesha.alex-solovey929

Ваш интерес к новым каналам коммуникации совершенно оправдан! Голосовые рассылки — это действительно рабочий инструмент, и его эффективность подтверждается опытом многих компаний из сферы ритейла, услуг, медицины и образования. Короткое, своевременное и полезное голосовое сообщение воспринимается позитивно как сервисная забота. Больше нюансов об этом аспекте раскрыто в статье https://tram23.ru/golosovye-rassylki-dlya-biznesa-pochemu-stoit-doveritsya-professionalam.html . И лучше доверить голосовые рассылки профессионалам, чтобы достичь лучшего результата и избежать типичных ошибок.

1-2 из 2

Написать ответ

Вы не можете участвовать в дискуссии: Войдите или Зарегистрируйтесь.

Кадровый совет | © 2017-2025

Товарный знак официально зарегистрирован и охраняется

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС 77-68833 от 28 февраля 2017 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования «Корпоративный университет Администрации Санкт-Петербурга — центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих»

Адрес редакции: 191167, г. Санкт-Петербург, Чернорецкий пер., д. 4-6, литера А
E-mail:  kadrsov@corpusspb.ru
Телефон: +7 (981) 701-94-81
Главный редактор: Юлия Владимировна Зубкова

Настоящий ресурс может содержать материалы 16+

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Кадровый совет использует cookie-файлы для сбора статистики. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов.