ks_subscribe

  • Слушатели программы «ГОС HR» познакомились с особенностями работы федерального кадрового агентства
    Слушатели программы «ГОС HR» познакомились с особенностями работы федерального кадрового агентства
    31 января 2023 г.
    Официально
    Состоялась встреча руководителя Департамента по карьерному развитию участников конкурсов и проектов платформы «Россия — страна возможностей» Алексея Первенцева со слушателями программы «Современная…
    Подробнее…
  • В проекте «Команда молодых» участвуют более 850 нижегородцев
    В проекте «Команда молодых» участвуют более 850 нижегородцев
    31 января 2023 г.
    Регионы
    В Нижегородской области завершился отборочный этап проекта «Команда молодых». Всего подано 869 заявок. Организаторами конкурса выступают Корпоративный университет правительства Нижегородской области…
    Подробнее…
  • Обращения казахстанцев в госорганы будут регистрировать по новым правилам
    Обращения казахстанцев в госорганы будут регистрировать по новым правилам
    30 января 2023 г.
    В мире
    В Казахстане новые правила регистрации и учета обращений, поступающих в госорганы, органы местного самоуправления, а также юрлица со стопроцентным участием государства утвердил генеральный прокурор…
    Подробнее…
  • Для госслужащих разработали пособие по общению с гражданами
    Для госслужащих разработали пособие по общению с гражданами
    30 января 2023 г.
    Официально
    Российская академия народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ (РАНХиГС) представила специально разработанное пособие для госслужащих, которое содержит рекомендации по общению с гражданами,…
    Подробнее…
  • Хабаровская молодежь стала чаще посещать сайт госусуг
    Хабаровская молодежь стала чаще посещать сайт госусуг
    30 января 2023 г.
    Регионы
    Более 360 тысяч обращений оформили жители Хабаровского края на портале «Услуги27» в 2022 году. Это на 10 тысяч заявлений больше, чем годом ранее. Также выросло количество посещений: более чем на 20%…
    Подробнее…
  • «HR в регионах»: от ЭДО до нового типа отношений с персоналом
    «HR в регионах»: от ЭДО до нового типа отношений с персоналом
    30 января 2023 г.
    Мнения
    Российские компании в целом начали настраивать систему электронного документооборота (ЭДО), внедрять искусственный интеллект (ИИ), чат-ботов и другие цифровые технологии. Однако есть и такие, кто…
    #hr
    Подробнее…
  • Непрерывное развитие как основа профессионализма руководителей Воронежской области
    Непрерывное развитие как основа профессионализма руководителей Воронежской области
    30 января 2023 г.
    Технологии
    Формирование высокопрофессионального, компетентного и нравственного корпуса управленцев, способных адекватно отвечать на вызовы современности, быть лидерами изменений, сегодня является одной из…
    Подробнее…
  • Во Владивостоке состоялся первый «открытый разговор с министром»
    Во Владивостоке состоялся первый «открытый разговор с министром»
    30 января 2023 г.
    Регионы
    Молодежный круглый стол, посвященный проблемам трудоустройства молодых специалистов, прошел во Владивостоке. Участником мероприятия в колледже машиностроения и транспорта стал министр…
    Подробнее…

Технологии

Инструменты управления персоналом для рынка соискателя
Подробнее…
Женские клубы при Центрах занятости населения как развитие трудового потенциала
Подробнее…

Мнения

Президентская академия предлагает разработать новую концепцию кадровой политики
Подробнее…
Государство и бизнес сообща проводят реформу контроля и надзора
Подробнее…

Подписаться на новости

Подпишитесь на самые главные новости вашего региона

Партнеры

Кадровый совет | © 2017-2024

Товарный знак официально зарегистрирован и охраняется

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС 77-68833 от 28 февраля 2017 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования «Корпоративный университет Администрации Санкт-Петербурга — центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих»

Адрес редакции: 191167, г. Санкт-Петербург, Чернорецкий пер., д. 4-6, литера А
E-mail: info@kadrsov.ru
Телефон: +7 (981) 701-94-81
Главный редактор: Юлия Владимировна Зубкова

Настоящий ресурс может содержать материалы 16+

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Кадровый совет использует cookie-файлы для сбора статистики. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов.