Президент Киргизии обозначил приоритеты кадровой политики в госуправлении

Президент Киргизии обозначил приоритеты кадровой политики в госуправлении

Президент Киргизии Сооронбай Жээнбеков, обращаясь с посланием к гражданам и депутатам республики, заявил, что на сегодняшний день на госслужбе не хватает квалифицированных, опытных и честных специалистов, передает «Радио Азаттык».

Президент потребовал прекратить практику назначения на госдолжности через родственные или дружественные связи, а также начать привлекать на службу высококвалифицированных специалистов.

Глава государства сообщил, что в рамках борьбы с коррупцией будет проведена проверка подлинности поданных госслужащими деклараций.

Сооронбай Жээнбеков напомнил, что только справедливое госуправление будет пользоваться народной поддержкой, поэтому необходимо реформировать всю систему управления.

«В настоящее время остро ощущается дефицит опытных профессионалов своего дела. Необходимо привлекать к работе высококвалифицированных специалистов. Сотрудники государственных и муниципальных органов должны назначаться на должности только через справедливые конкурсы и честную конкуренцию. Главная цель реформы — ликвидация порочной практики назначения на должность через знакомство и связи. В этом зале сидят те люди, которые владеют реальными рычагами подбора кадров. Значит, возможность привлечения на государственную службу честных, профессиональных кадров также находится в ваших руках. И ответственность за то, чтобы обеспечить карьерный рост достойным кадрам, или наоборот, препятствовать им, также лежит на вас. В кадровой политике самое главное качество — это профессионализм», — заявил президент.

Фото с сайта президента Киргизской Республики: http://www.president.kg/ru.