Победителями II Всероссийского конкурса «Лидеры России» стали 104 молодых управленца из 227 тысяч менеджеров компаний, госслужащих и предпринимателей, подавших заявки. Все финалисты, а это 300 человек, получат гранты на повышение своей квалификации и возможность пройти обучение по программе подготовки высшего кадрового резерва страны. Но только у победителей будут наставники из числа известных и состоявшихся управленцев. Среди них, например, министр иностранных дел России Сергей Лавров, министр финансов России Антон Силуанов, заместитель председателя правительства Татьяна Голикова, председатель правления Сбербанка Герман Греф.

Кадровый совет побеседовал с победителем конкурса из Санкт-Петербурга, заместителем главного врача сети клиник «Скандинавия» по акушерству и гинекологии, выпускником Президентской программы подготовки управленческих кадров Владимиром Остроменским.

— Владимир, поздравляем с победой! Поделитесь впечатлениями, верили, что выиграете конкурс?

— Безусловно, до конца не было уверенности в успехе, но была уверенность в себе, так как я сделал все необходимое для победы. А дальше уже эксперты решали, кто победит.

— А почему Вы решили участвовать в конкурсе «Лидеры России»?

— Вообще, я участвовал в конкурсе во второй раз. В прошлом году дошел до полуфинала, но не смог пройти дальше. Зато получил видение своих компетенций, дополнительную мотивацию. А обучение по Президентской программе как раз и дало мне возможность выйти на новый уровень, получить те знания, которых не доставало, и те компетенции, которые были бы полезны.

Кроме того, дополнительной мотивацией участвовать в конкурсе был тот факт, что среди конкурсантов очень мало представителей здравоохранения. Хотелось показать, что и среди медиков есть хорошие управленцы.

— Какой проект Вы представили на конкурсе?

— Мой проект по подготовке управленческих кадров в здравоохранении можно назвать неким обобщением тех знаний, которые я получил на Президентской программе, и продолжением работы в области управления. Есть идея организовать сотрудничество на уровне вузов, чтобы отбирать потенциальных управленцев уже во время их обучения. Такие студенты-медики, начиная с 4 курса, могли бы получать не только профессиональные знания, но и знания в области экономики и менеджмента. Из них можно было бы формировать кадровый резерв и впоследствии назначать их на руководящие должности.

— Но финал — это не окончание конкурса. Впереди обучение и встречи с наставником. Вы уже выбрали того, с кем хотели бы поработать?

— Конечно, я бы хотел, чтобы моим наставником стала министр здравоохранения Вероника Скворцова или вице-премьер по социальным вопросам Татьяна Голикова. Общение с ними мне интересно и в плане личного развития и обсуждения тех идей, которые могли бы повлиять на развитие здравоохранения в целом.

Напомним, конкурс «Лидеры России» — флагманский проект платформы «Россия — страна возможностей», который призван создать работающие социальные лифты для активных граждан. Первый конкурс прошел в октябре 2017 — феврале 2018 года. Более 80 победителей первого конкурса получили назначения, в том числе двое стали губернаторами, а четверо — заместителями федеральных министров.