В Ханты-Мансийском автономном округе реализуется инициатива по формированию кадрового резерва из числа представителей коренных малочисленных народов Севера (КМНС), сообщает сетевое издание «Мой Сургут».

Отмечается, что цель инициативы заключается в подготовке поколения профессионалов, которые в совершенстве владеют языком, знают культуру и традиции своих предков, и готовы применять эти знания на государственной службе.

Краеугольным камнем кадрового проекта станет обучение по программе профессиональной переподготовки «Эффективное проектное управление и стратегии устойчивого развития КМНС в условиях современной публичной политики». Разработчиками программы выступили эксперты Сургутского государственного университета при поддержке департамента внутренней политики Югры.

Программа ориентирован на специализацию «Государственная политика и управление» и нацелен на комплексную прокачку навыков молодых лидеров. В ходе занятий слушатели получат глубокие знания в области стратегического планирования, проектного менеджмента и территориального развития. Особый акцент сделан на изучении правовых механизмов защиты прав коренных народов, а также на освоении инструментов публичных коммуникаций и общественной дипломатии.

По словам уполномоченного по правам КМНС в Югре Людмилы Алфёровой, современная политическая реальность требует квалифицированных управленцев из числа коренного населения. Такие кадры смогут не только бережно сохранять традиционный уклад жизни, но и грамотно отстаивать интересы своих общин на любом уровне власти, превращая локальные инициативы в реальные драйверы стабильности всего региона.

Фото с официального сайта департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа — Югры https://deppolitiki.admhmao.ru.