Кадровый конкурс «Лидеры Кубани — движение вверх!» за первые 7 дней собрал 1230 заявок. 61% кандидатов — мужчины. 39% участников — молодые управленцы, 26% имеют опыт от 5 до 10 лет, а 14% - от 10 до 20 лет. Управленческий опыт более 20 лет есть только у 2% заявителей. Без подобного опыта — 19% претендентов, сообщает пресс-служба правительства Краснодарского края.

Наибольший интерес к участию проявляют жители Краснодара, Сочи, Анапы, Славянского и Крымского районов.

Конкурс проходит в четыре этапа. Первый — заполнение анкеты и видеообращение участника, в котором он должен ответить на вопрос «Чем я могу помочь Краснодарскому краю?»

На втором этапе претенденты пройдут онлайн-тестирование. Конкурсантам предстоит продемонстрировать свои знания по основным направлениям развития региона, а также раскрыть свой управленческий потенциал.

Полуфинал состоится в ноябре. Его организуют на четырех муниципальных площадках, где претенденты будут проходить конкурсные испытания на выявление и оценку управленческих навыков.

В финале конкурсанты примут участие в нетворкинге, а также встретятся с лидерами, топ-менеджерами корпораций, чтобы перенять их опыт.

Напомним, что победители проекта смогут получить стажировку в различных организациях региона. Также в течение полугода они смогут получать личные консультации от топ-менеджеров крупных компаний и государственных деятелей. Помимо этого, они получат индивидуальный план развития.