Как внедрение информационных технологий в сфере оказания госуслуг Гамбурга позволяет упрощать управленческие процессы и минимизировать трудозатраты, узнали госслужащие Санкт-Петербурга — участники зарубежной стажировки.

Как сообщается на Кадровом портале Администрации Санкт-Петербурга, в частности, петербургским госслужащим показали цифровую платформу Digital first, которая предполагает общение с гражданами с помощью видеосвязи.

Началась стажировка в понедельник, 22 октября, с посещения Ведомства по персоналу Сената Гамбурга. Немецкие коллеги рассказали петербургским госслужащим, как устроена структура администрации города, какие проекты реализуются в сфере кадровой политики.

«Прежде всего, необходимо отметить удачный подбор места для стажировки, так как по многим показателям город Гамбург похож на Санкт-Петербург. Во-первых, это город федерального значения, государственная власть которого объединяет региональные и муниципальные функции. Во-вторых, здесь имеется общность исторического функционального назначения городов. Оба — города-порты и в какой-то степени являются морскими столицами. Эти сходства позволили существенно упростить понимание структуры органов государственного управления, и сразу перейти к обсуждению рабочих процессов и их алгоритмов. Мероприятия программы разнообразны и насыщенны. Блок кадровой политики и охраны культурного, в том числе всемирного, наследия имеют практическое применение в моей дальнейшей деятельности», — отметил заместитель председателя Комитета по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры Алексей Михайлов.

Отметим, в составе петербургской делегации представители двух резервов: управленческих кадров и молодежного. В рамках стажировки они объединены в группы по нескольким направлениям: система государственного управления; памятники архитектуры, сохранение исторического наследия и развитие, туризм; транспорт; экономическая и инновационная деятельность; социальное обеспечение населения.

Добавим, это ответный визит: в сентябре государственные служащие Гамбурга посетили Северную столицу. Во время стажировки они познакомились с петербургской системой государственного управления, проектами, направленными на привлечение и профессиональное развитие госслужащих. В частности, участников стажировки особенно заинтересовала работа с Молодежным кадровым резервом и подбор перспективных начинающих специалистов.

Фото с Кадрового портала: https://hr.gov.spb.ru.