Кадровый резерв Волгограда выберут по-новому
В мэрии Волгограда с сегодняшнего дня принимают заявки на конкурс в резерв управленческих кадров. Прием документов продлится до 15 января 2019 года, пишут региональные СМИ со ссылкой на пресс-службу городской администрации.
В этот раз кандидаты должны не только соответствовать квалификационным требованиям, но и выполнить ряд заданий, которые помогут экспертной комиссии оценить личностные и профессиональные компетенции претендентов, сообщает ИА «Высота 102».
На первом этапе конкурса участникам нужно предоставить документы о наличии высшего образования и опыта работы, а также свидетельства активного участия в общественной жизни.
Прошедшим во второй этап предстоит пройти собеседование, тестирование и анкетирование. Как пишет «Комсомольская правда. Волгоград», кандидатам придется наглядно продемонстрировать свои личностные качества: умение оперативно принимать решения и работать в команде, профессионализм и коммуникабельность. Для потенциальных руководителей даже специально разработали тестовые задания. В частности, одно из них — умение составить и презентовать свой проект.
Отбор проведут две комиссии. Первая будет оценивать кандидатов из сфер экономики, финансов и управления муниципальным имуществом, вторая — молодежной политики, туризма, культуры, образования и спорта.
В состав второй комиссии войдут вице-мэры по отраслям, представители Общественной палаты Волгоградской области и Волгограда.
При поддержке