В Курганской области меняют принципы кадровой политики. В ближайшее время в регионе сформируют новую «Губернаторскую сотню». Об этом на своей странице в соцсети «ВКонтакте» написал врио губернатора Вадим Шумков.

«В ближайшее время в регионе стартует новый порядок формирования и обновления регионального резерва управленческих кадров (в обиходе — „Губернаторская сотня“). Из этого резерва, в приоритетном порядке, в будущем планируется замещать вакантные руководящие должности на государственной и муниципальной службе, а также должности в руководстве государственных и муниципальных предприятий и учреждений в Курганской области», — написал глава региона.

Он также подчеркнул, что все «здравые начинания», которые существовали ранее, в том числе конкурс «Лидеры Зауралья», будут учтены.

Вместе с тем, по словам Вадима Шумкова, ротация и обновление должны коснуться не только высших руководящих должностей в правительстве региона, но и других управленческих структур и учреждений в области.

«Полагаю также, что эти механизмы обновления власти должны быть по максимуму сориентированы на местную молодёжь, чтобы она не стремилась покидать регион, а была востребована здесь. Уверен, найдётся немало свежих лиц и честных людей, на которых можно и нужно опираться в вопросах развития области», — отметил губернатор.

Ставка будет сделана на эффективных профессионалов, стремящихся развивать свой регион, а процедуры отбора и продвижения будут максимально открытыми и прозрачными, добавил Шумков.

Фото со страницы в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/shumkov_vadim.