Проводимая в Республике Саха (Якутия) оптимизация госаппарата позволит сэкономить около полумиллиарда рублей в 2019 году. Об этом в интервью ТАСС рассказал врио главы Якутии Айсен Николаев. Он отметил, что в правительстве и аппарате главы и правительства республики проведено сокращение сотрудников на 8%.

«Это сокращение необходимо компенсировать увеличением эффективности внутриведомственного взаимодействия. Здесь есть, где поработать, начиная от электронного документооборота и заканчивая отчетностью», — сказал Айсен Николаев.

Он подчеркнул, что работу чиновника нужно оценивать по тому, насколько улучшилась жизнь в республике, а не по тому, сколько томов отчетов было им написано. По мнению Николаева, нужно учитывать то, насколько жители довольны качеством работы госслужащих.

По каждому направлению и министру будет создан отдельный KPI, и результат будет оцениваться по этим показателям, добавил глава Якутии.

Айсен Николаев также рассказал, по каким критериям он отбирает людей в свою команду.

«Я людей всегда выбирал по двум критериям: компетентность и честность. Других критериев у меня нет. Правительство и дальше будет меняться. У нас есть много людей в кадровом резерве. Мы дадим им возможность реализоваться — это раз. Во-вторых, мы должны сделать социальные лифты для наших улусов (районов — прим. ред.). Если мы увидим, что у человека в районе жизнь кипит, а в соседнем районе при тех же условиях ничего не происходит, то надо дать этому человеку подняться на уровень выше», — отметил он.

Глава республики не исключил, что будут привлекаться специалисты из других регионов.

Фото с официального информационного портала Республики Саха (Якутия): https://www.sakha.gov.ru.