Победитель по направлению «Цифровизация» областного кадрового конкурса Пермского края «Молодежный резерв Прикамья» Дмитрий Бородин получил руководящую должность в государственной компании. С начала августа он занимает пост руководителя проектов IT-отдела отраслевых проектов управления отраслевой автоматизации в ГБУ ПК «Центр информационного развития Пермского края». Он будет заниматься проектом развития существующей информационной системы «Электронный офис руководителя» (ЭОР), сообщает пресс-служба правительства региона.

«Из ближайших планов в целях „набивания руки“ и „понимания системы“ буду заниматься приведением в соответствие с федеральным планом оснащения всех бюджетных учреждений бесплатным доступом в Интернет, посредством технологий WiFi, а также автоматизацией проектной и учетной системы Министерства имущества и земельных отношений Пермского края. Конечно, продолжим развивать IT-инфраструктуру региона, применяя новые подходы и новые технологии в рамках краевой и федеральных программ цифровизации», — рассказал он.

Помимо него с начала августа должность в этой же компании получил другой победитель конкурса по направлению «Цифровизация» Илья Никулин. Он занял должность начальника отдела поддержки финансовых систем управления отраслевой автоматизации. С 16 июля еще один победитель этого направления Роман Грибков трудоустроен в должности ведущего аналитика отдела методической и технической поддержки информационно-коммуникационных систем управления отраслевой автоматизации. С этого же дня победитель по направлению «Образование» Никита Федосеев приступил к работе в Администрации города Лысьва Пермского края. Он получил пост начальника управления экономики Администрации города Лысьва.

В конкурсе приняли участие 1053 человека. Из них 228 прошли этап интеллектуального теста, а 120 прошли второй этап. Призерами и победителями стали 97 молодых специалистов и управленцев.

Фото из группы конкурса вк: https://vk.com/mrp2018