В Нижегородской области участники программы «Команда правительства» приняли участие в деловой игре, которая стала одним из этапов конкурса в резерв управленческих кадров региона. Она представляла собой разработку совместных проектов по разным направлениям. Всего в игре, которая прошла в НИУ — филиале РАНХиГС, участвовали 75 кандидатов в резерв, сообщается на сайте проекта.

Как отметила заместитель управляющего делами правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области Екатерина Кириллова, деловая игра стала последним этапом отбора.

«Данный формат этапа позволяет выявить навыки, необходимые управленцу, также подчеркивает все сильные и слабые стороны кандидата. Игра представляет собой моделирование проектной деятельности. Благодаря этому этапу мы можем увидеть и проанализировать работу кандидата на всех стадиях отработки поставленной задачи», — рассказала Екатерина Кириллова.

По словам декана факультета оценки и развития управленческих кадров РАНХиГС Ильи Шебуракова, игра является частью методологии, разработанной академией специально для отбора участников в региональные резервы управленческих кадров.

«Ключевой идеей этой методологии является возможность получения сопоставимых результатов оценки независимо от того, в каком регионе участник её проходил. Получение итоговых результатов оценки на основе деловой игры, интервью и тестов позволит увидеть, на какие должности кандидат потенциально может претендовать. Причём мы сможем сравнить результаты любого из участников отбора в Нижегородской области даже, например, с результатами федеральных министров или губернаторов», — отметил представитель РАНХиГС.

По результатам всех этапов будет сформирован рейтинг кандидатов, 30 лучших войдут в резерв управленческих кадров Нижегородской области. Ориентировочно, его сформируют к концу августа.

Напомним, разработанная академией методология основана на практике отбора кандидатов в Президентский резерв и адаптирована для использования при формировании региональных резервов.

Фото с сайта «Команды правительства» Нижегородской области: https://hr.government-nnov.ru.