Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев встретился с представителями президентского молодёжного резерва, сообщает Toppress.kz.

На встрече с резервистами глава государства обсудил вопросы государственной службы. В частности, он выразил мнение о том, что модернизация страны тормозится некоторыми госслужащими, которые в работе руководствуются устаревшими методами и принципами.

«Пытаясь работать по-старому, некоторые государственные служащие фактически тормозят модернизационные процессы в стране», — цитирует издание слова президента.

Также Токаев высказался о сменяемости кадров в государственных органах власти.

«В отчетах показатели сменяемости в госорганах в целом в пределах нормы — 6−10%. На деле всем очевидно, что кадровый состав при смене министра или акима тоже значительно меняется», — отметил глава Казахстана.

При этом президент отметил, что в стране отсутствуют нормативы численности руководящих работников и принципы меритократии не всегда соблюдаются.

«До сих пор имеются случаи покровительства, продвижения по служебной лестнице по знакомству, через влиятельных опекунов. Это же ведь правда. Все это мы знаем. Это недопустимо. Такую систему нужно подвергать критическому анализу, в том числе через общественное мнение. По-другому нельзя, потому что главное — результат», — поделился Токаев.

По словам президента, Казахстану необходима новая модель государственного управления, адекватна запросам общества, эффективная и справедливая. Нужны стране и управленцы новой формации, которые готовы брать на себя ответственность и принимать нестандартные эффективные решения.

«Процесс обновления является одним из приоритетов моего внутриполитического курса. Работа по формированию кадрового резерва на этом не заканчивается, она будет продолжена. В него войдут и другие мотивированные и достойные молодые люди», — сказал глава государства.