Казахстан меняет подход к формированию кадрового резерва
Глава Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев принял главу Агентства по делам государственной службы Анар Жаилганову. Она рассказала о новых критериях и требованиях к кандидатам в президентский кадровый резерв, передает Sputnik Kazakhstan.
Анар Жаилганов познакомила президента с основными результатами работы ведомства в 2020 году и ходом выполнения поручений.
Так, сейчас ведется активная подготовка к проведению в начале следующего года отбора в президентский кадровый резерв 2.0. В его состав войдут 50 человек. Глава агентства сообщила о повышении критериев и квалификационных требований для кандидатов. Теперь основной акцент будет сделан на формирование резерва из числа лиц, руководствующихся общественными интересами. При этом рекрутинг будет сфокусирован на выявлении трансформационных лидеров с реальным опытом преобразований.
Президент отметил важность качественного и прозрачного проведения отбора для того, чтобы отобрать самых достойных претендентов.
Также глава агентства рассказала о работе по совершенствованию системы отбора на госслужбу. Она отметила, что в рамках этого направления предлагается выявлять компетенции не через тестирование, а посредством собеседования, что должно повысить качество отбора.
Кроме этого Анар Жаилганова отчиталась о работе по сокращению государственного аппарата, профессионализации политической государственной службы, цифровизации процессов госуправления.
Фото с сайта президента Республики Казахстан: https://www.akorda.kz/kz.