В «Команду Республики Коми» включены 100 победителей конкурса

В «Команду Республики Коми» включены 100 победителей конкурса

В Коми подвели итоги кадрового конкурса. Комиссия по формированию резерва управленческих кадров региона включила в «Команду Республики Коми» 100 конкурсантов, сообщается на официальном портале республики.

Три месяца участники конкурса проходили испытания: на первом этапе — отбор по формальным признакам, на втором — тестирование на определение интеллектуальных способностей, общей осведомленности и эрудиции, управленческих компетенций. Итоговым заданием стали самопрезентация (message — плакат) и собеседование.

На финальное испытание пригласили 207 кандидатов, из которых комиссия отобрала 100 победителей.

«Участие в конкурсе на включение в резерв — уникальная возможность попробовать свои силы, оценить уровень знаний и умений как управленца, а самое главное, я смогла заявить о своем проекте, который планирую реализовать во время нахождения в резерве», — поделилась участница конкурса Кира Романова.

Как рассказал член комиссии по формированию резерва управленческих кадров Республики Коми Юрий Болобонов, комиссия в течение двух недель проводила собеседования с кандидатами в резерв.

«Я с уверенностью могу сказать, в резерв мы включили лучших — тех, кто знает зачем вступает в ряды резервистов, кто готов выступать с инициативой и может быть полезен своими идеями и опытом реализации различных проектов», — сказал Юрий Болобонов.

Победители конкурса в течение трёх лет пройдут обучение по специальной образовательной программе, которая включает в себя очные и дистанционные курсы повышения квалификации по основным направлениям государственного управления, тренинги на повышение личной эффективности.

Также представители «Команды Республики Коми» смогут участвовать в совещаниях органов власти, где у них будет возможность высказать свои предложения по совместной работе, наладить и развить деловые связи.

За каждым резервистом будет определён наставник из числа министров, их заместителей, руководителей муниципальных образований и топ-менеджеров крупных предприятий региона. Такая система наставничества призвана ускорить назначение резервистов на руководящие должности.

Напомним, конкурс «Команда Республики Коми» стартовал 6 марта. В нем могли принять участие граждане Российской Федерации в возрасте от 25 до 50 лет с практическим опытом руководящей деятельности не менее 3 лет.