В правительстве Ленинградской области состоялось торжественное посвящение в государственные служащие победителей конкурса «Губернаторский кадровый резерв». Хартию госслужащих подписали пятеро новых сотрудников администрации 47-го региона, сообщается на сайте областного правительства.

«Я поздравляю вас со вступлением в Команду 47! Надеюсь, что ваша работа в команде будет успешной. Во главе любой задачи, которую решает государственный служащий, стоит человек. И госслужащий делает всё, для того чтобы от его деятельности каждый житель Ленинградской области, житель России почувствовал изменения в лучшую сторону. Мы ждём от вас смелых идей, смелых решений, готовности привнести новое в работу», — приветствовал новых коллег губернатор Ленобласти Александр Дрозденко.

Он также отметил, что обновление кадров, сменяемость состава команды для повышения эффективности работы — одна из основ продуманной, планомерной кадровой политики региона. В этом году конкурс «Губернаторский кадровый резерв» продолжится.

«Задача нашего конкурса — подбор перспективных, с горящими глазами людей, которые готовы приходить и работать в органах власти и управления. С другой стороны — это возможность и жителям Ленинградской области, и других регионов участвовать в конкурсе, проявить себя, показать свои лучшие качества, чтобы затем реализоваться в разных направлениях в Команде 47», — сказал глава 47-го региона.

Победители конкурса в торжественной обстановке поставили свои подписи под Хартией государственных гражданских служащих Ленинградской области. Александр Дрозденко вручил им служебные удостоверения.

Напомним, конкурс «Губернаторский кадровый резерв» проводится в Ленинградской области с 2020 года. В прошлом году было пять номинаций: современное образование, социальная реформа, комфортная городская среда и благоустройство, экология и обращение с отходами, экономика и финансы.

Конкурс включает два этапа: муниципальный — прием заявлений и отбор кандидатов и региональный — оценка независимыми экспертами победителей муниципального этапа.

Всего в 2021 году в конкурсе приняли участие 215 человек. На региональный этап отобрано 100 человек, финалистами стали 25 человек. По итогам конкурса в кадровый резерв включены 19 победителей, в резерв управленческих кадров Ленинградской области — 25 человек. На 1 февраля 2022 года на должности назначены семь человек.

Фото с сайта правительства Ленинградской области: https://lenobl.ru/.