В Правительстве Липецкой области в рамках проекта «Школа молодого госслужащего» участники развивали креативное мышление.

Как отметили в управлении государственной службы и кадровой работы Правительства Липецкой области, часто, когда говорят о креативности, представляют художников и дизайнеров. На самом деле креативное мышление — это не про рисование, а про умение нестандартно подходить к задачам, находить оригинальные решения и видеть возможности там, где другие видят только рамки. Причем креативное мышление — это часть критического мышления. Они работают в паре: критическое мышление помогает анализировать и оценивать, а креативное — генерировать новые идеи и варианты действий.

«Креативные госслужащие — это люди, которые не боятся предлагать новое, адаптируются к вызовам времени и делают систему более гибкой, современной и эффективной. Развивайте креативность — это не просто модный навык, а инструмент устойчивости и роста в современной государственной системе», — сказала начальник управления государственной службы и кадровой работы Правительства Липецкой области Елена Соломахина.

На занятии молодые госслужащие учились выходить за рамки шаблонов и находить нестандартные решения, разбирали кейсы, где креативный подход помог достичь реальных результатов, а также практиковались в генерации идей и их презентации.

Напомним, «Школа молодого госслужащего» — проект управления государственной службы и кадровой работы. Это не просто обучение, а инвестиции в профессиональный рост, которые помогут молодым специалистам быстро адаптироваться, стать более уверенными, эффективными и успешными.

Фото предоставлены управлением государственной службы и кадровой работы Правительства Липецкой области.