Десятую стажировку для студентов и выпускников петербургских вузов «Открытый Смольный» посвятили молодежной политике и волонтерству. 13 молодых людей, прошедших строгий отбор среди сотен кандидатов, обсудили с представителями государственной власти Санкт-Петербурга темы, которые их интересуют больше всего.

За один день стажеры успели посетить несколько мест. В Смольном они встретились с председателем комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Юлией Аблец и заместителем председателя комитета госслужбы и кадровой политики Игорем Мурашевым.

«Рада всех вас приветствовать на стажировке. У нас, на мой взгляд, очень правильно выстроена работа с молодежью с точки зрения возможности дальнейшего трудоустройства в правительстве города или подведомственных учреждениях. Например, есть Молодежный кадровый резерв. Если вы в него еще не вступили, обратите внимание на этот институт. Потому что это реальный способ попасть на госслужбу: у нас очень много ребят, которые пришли из кадрового резерва. Стажировка „Открытый Смольный“ — также прекрасная возможность посмотреть, как работают чиновники. Вы можете задавать любые вопросы и получить на них ответы, поэтому не стесняйтесь!» — обратилась Юлия Аблец к участникам встречи.

Стажеры не упустили эту возможность и активно задавали вопросы о специальностях, которые востребованы в государственных органах власти, качествах современного госслужащего, а также интересовались тем, как лучше совместить учебу и работу, сообщает пресс-служба комитета по молодежной политике. Также их интересовали мероприятия молодежного комитета, планы по развитию добровольчества.

После встречи для молодых людей провели экскурсию по историческим залам Смольного. Затем стажеры отправились в комитет по молодежной политики, где встретились со специалистами разных отделов, поговорили об «изнанке» организации крупных городских событий.

Завершился день насыщенной программой в Центре городских волонтеров. Здесь стажеры узнали о том, как работают волонтеры на крупнейших городских событиях, сделали гирлянду для детей из детского дома.

«Приятно, что правительство не забывает о молодом поколении. Было интересно попасть в Смольный, узнать, из чего состоит рабочий день госслужащего, с чего он начинается, чем заканчивается и заканчивается ли вообще, — цитирует слова студента СПбГУАП Никиты Дмитриева пресс-служба комитета госслужбы. — Я бы хотел связать свою жизнь в госслужбой — у меня много идей, которые я хотел бы воплотить в жизнь. Например, сейчас я разрабатываю проект по информированию молодежи о ВИЧ-инфекции».

Напомним, стажировки «Открытый Смольный» проходят в Петербурге с 2015 года. Комитет госслужбы и кадровой политики проводит их совместно с разными органами власти.

Чтобы попасть в Смольный, молодые люди решают кейсы. В этот раз им нужно было предложить свое решение на тему «Как замотивировать людей заниматься волонтерством на постоянной основе».

В будущем стажеры смогут пройти конкурс на включение в Молодежный кадровый резерв и поступить на государственную службу. Многие участники «Открытого Смольного» уже работают в разных комитетах и ведомствах Санкт-Петербурга.

Фото с Кадрового портала: https://hr.gov.spb.ru.