Заявку на участие в проекте «Забайкальский призыв» подал 191 житель края, желающий занять управленческие должности на разных уровнях муниципальной и региональной власти, сообщается на сайте проекта.

Кадровый проект «Забайкальский призыв» стартовал в Приаргунском, Борзинском, Оловяннинском, Краснокаменском, Забайкальском районах края и в городе Краснокаменске. Участники будут включены в кадровый резерв на управленческие должности, а также смогут внести предложения в социально-экономическое развитие территории.

«Жители районов активно регистрируются для участия в „Забпризыве“. Они смогут не только стать частью управленческой команды, но и внести предложения по комплексному плану развития территории, повлиять на то, каким будет будущее конкретного района», — отметила заместитель руководителя администрации губернатора Забайкальского края Людмила Емельянова.

Проект состоит из нескольких этапов. С 1 по 19 февраля проходили регистрация и онлайн-тестирование участников. Теперь эксперты выявят самых перспективных кандидатов и допустят их к очному этапу. Его планируют провести 25 февраля в Краснокаменске. На этом этапе от каждого района будет сформирована команда, которая будет работать над созданием стратегии развития и формированием образа муниципального района с учетом его ресурсов и уникальности.

Напомним, кадровый проект «Забайкальский призыв» был запущен в 2018 году по инициативе губернатора Забайкальского края Александра Осипова. Его цель — привлечь профессиональные кадры в управление регионом и образовать эффективную команду. Организаторами выступают правительство региона и Читинский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ. По результатам реализации проекта уже состоялся ряд назначений.

Фото со страницы группы проекта «Забайкальский призыв» в соцсети Facebook: https://www.facebook.com/groups/286 936 205 346 243/.