В Ленинградской области продолжается прием заявок на конкурс «Губернаторский кадровый резерв». На сегодня по количеству поданных документов лидируют Кингисеппский, Кировский и Тосненский районы 47-го региона. Также частью областной команды управленцев хотят стать жители других регионов. Уже поступили заявки от претендентов из Санкт-Петербурга и Москвы, сообщается на сайте правительства 47-го региона.

Победителей конкурса пригласят на государственную службу в качестве руководителей, а финалистов ждет резерв управленческих кадров и возможность трудоустроиться как в профильные комитеты, так и в государственные учреждения региона.

В этом году конкурс «Губернаторский кадровый резерв» проводится в третий раз. Он призван выявить перспективных руководителей — тех, кто готов участвовать в управлении регионом, обладает высоким уровнем знаний, развитыми лидерскими качествами, управленческими навыками и помочь им стать частью команды администрации области.

Чтобы стать участником, нужно иметь высшее образование и до 11 мая подать документы.

Среди испытаний муниципального и регионального этапов конкурса — психологическое тестирование, деловые игры, индивидуальные собеседования, тестирование на знание нормативных правовых актов, русского языка, истории, географического и социально-экономического положения Ленинградской области и центр оценки персонала (ассессмент-центр).

Напомним, в 2021 году в конкурсе участвовали 215 человек. В итоге в кадровый резерв включено 19 победителей. 1 февраля семеро победителей приступили к работе на руководящих должностях в администрации и государственных учреждениях Ленинградской области.

Фото с сайта правительства Ленинградской области: https://lenobl.ru/.