ks_subscribe
На ямальском ИТ-форуме обсудили вызовы при переходе к цифровому документообороту
ИТ-форум «Цифра.Док» состоялся в Салехарде и прошел под девизом «От электронного документооборота к цифровому в условиях импортозамещения». Среди тем форума — система электронного документооборота…
Подробнее…
Победителей спартакиады среди работников городской и районных администраций объявили в Барнауле
В мэрии Барнаула подвели итоги XXVII спартакиады среди работников городской и районных администраций, а также депутатов городской Думы, говорится в сообщении на официальном сайте городских…
Подробнее…
В муниципалитетах Нижегородской области внедрят цифровую платформу «Умный город»
На все муниципальные образования Нижегородской области будет масштабирован проект «Умный город», говорится в сообщении на официальном сайте регионального правительства. Отмечается, что цифровая…
Подробнее…
Центр компетенций «Эффективный регион» Чувашии оказывает методическую поддержку округам
Сотрудники Яльчикского муниципального округа Чувашской Республики встретились с экспертами республиканского центра компетенций «Эффективный регион». На мероприятии присутствовали глава округа Леонард…
Подробнее…
Форум труда: от антикоррупционной культуры до качественной системы набора сотрудников
Санкт-Петербургский международный форум труда длится всего несколько дней, но его деловая программа всегда настолько насыщена, что подводить итоги можно долго. Сегодня Кадровый совет решил поделиться…
Подробнее…

Популярное

Электронный кадровый документооборот апробируют в Минцифры России, ФНС России и Казначейство России
Подробнее…
Кадровые службы госорганов могут обратиться на «Открытую линию HR-консультирования»
Подробнее…

Новости

Официально

Электронный кадровый документооборот апробируют в Минцифры России, ФНС России и Казначейство России
Электронный кадровый документооборот апробируют в Минцифры России, ФНС России и Казначейство России
Подробнее…
На портале «Работа России» появится новый сервис
Подробнее…
Еще один российский регион возглавил выпускник «школы губернаторов»
Подробнее…
Для команд из 44 регионов запустили программу по внедрению инвестстандарта
Подробнее…
Депутаты решили урегулировать порядок допуска к гостайне
Подробнее…

Регионы

На ямальском ИТ-форуме обсудили вызовы при переходе к цифровому документообороту
На ямальском ИТ-форуме обсудили вызовы при переходе к цифровому документообороту
Подробнее…
Победителей спартакиады среди работников городской и районных администраций объявили в Барнауле
Подробнее…
В муниципалитетах Нижегородской области внедрят цифровую платформу «Умный город»
Подробнее…
Центр компетенций «Эффективный регион» Чувашии оказывает методическую поддержку округам
Подробнее…
Управление госслужбы Коми провело для студентов профориентационную встречу
Подробнее…

В мире

Госорганы Казахстана будут платить штрафы за переработки госслужащих
Госорганы Казахстана будут платить штрафы за переработки госслужащих
Подробнее…
Лидер Мексики выступил против высоких зарплат госслужащих
Подробнее…
Управленцы из СНГ прошли еще один модуль программы «Мастер госуправления»
Подробнее…
С весны в Казахстане отбирать госслужащих станут по-новому
Подробнее…
В Казахстане выбрали путь цифровой трансформации госуправления
Подробнее…

Опрос

По каким критериям прежде всего нужно оценивать эффективность губернаторов?

Технологии

Непрерывное развитие как основа профессионализма руководителей Воронежской области
30 января 2023 г.
Непрерывное развитие как основа профессионализма руководителей Воронежской области
Подробнее…
Эффективные управленцы учатся постоянно
12 декабря 2022 г.
Эффективные управленцы учатся постоянно
Подробнее…
«Рейтинг 47» как эффективная оценка работы глав районов Ленобласти
28 ноября 2022 г.
«Рейтинг 47» как эффективная оценка работы глав районов Ленобласти
Подробнее…
Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга-2022: от массового найма до комплексных систем развития
20 октября 2022 г.
Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга-2022: от массового найма до комплексных систем развития
Подробнее…
Обучение, которое работает
1 сентября 2022 г.
Обучение, которое работает
Подробнее…
Система подготовки «цифровых» кадров для госсектора 2.0
23 августа 2022 г.
Система подготовки «цифровых» кадров для госсектора 2.0
Подробнее…
«Запрещенная» оценка
27 июля 2022 г.
«Запрещенная» оценка
Подробнее…
Программа, проверенная временем
25 июля 2022 г.
Программа, проверенная временем
Подробнее…
Тонкости кадрового резерва
12 июля 2022 г.
Тонкости кадрового резерва
Подробнее…
27 июня — День молодежи. Как молодым специалистам начать карьеру госслужащего?
27 июня 2022 г.
27 июня — День молодежи. Как молодым специалистам начать карьеру госслужащего?
Подробнее…

Партнеры

Кадровый совет для государственных людей

Мнения

Форум труда: от антикоррупционной культуры до качественной системы набора сотрудников
23 марта 2023 г.
Форум труда: от антикоррупционной культуры до качественной системы набора сотрудников
Подробнее…
На книжную полку госслужащего
6 февраля 2023 г.
На книжную полку госслужащего
Подробнее…
«HR в регионах»: от ЭДО до нового типа отношений с персоналом
30 января 2023 г.
«HR в регионах»: от ЭДО до нового типа отношений с персоналом
Подробнее…
Губернаторская программа как путеводная звезда для управленцев Петербурга
27 декабря 2022 г.
Губернаторская программа как путеводная звезда для управленцев Петербурга
Подробнее…
Гендиректор ВНИИ труда о спросе на дженералистов и непрерывное обучение
21 ноября 2022 г.
Гендиректор ВНИИ труда о спросе на дженералистов и непрерывное обучение
Подробнее…

Кадровый совет | © 2017-2023

Товарный знак официально зарегистрирован и охраняется

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС 77-68833 от 28 февраля 2017 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр»

Адрес редакции: 191167, г. Санкт-Петербург, Чернорецкий пер., д. 4-6, литера А
E-mail: info@kadrsov.ru
Телефон: +7 (981) 701-94-81
Главный редактор: Юлия Владимировна Зубкова

Настоящий ресурс может содержать материалы 16+

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Кадровый совет использует cookie-файлы для сбора статистики. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов.