ks_subscribe

  • В Удмуртии применяют бизнес-подходы на госслужбе
    В Удмуртии применяют бизнес-подходы на госслужбе
    16 февраля 2018 г.
    Регионы
    Представители правительств нескольких регионов обсудили методы работы госслужащих в рамках дискуссии «Инвестиции в регионы: изменилась ли работа управленческих команд?» на Российском инвестиционном…
    Подробнее…
  • Эксперты: Россия может лишиться 5 млн высококвалифицированных кадров к 2030 году
    Эксперты: Россия может лишиться 5 млн высококвалифицированных кадров к 2030 году
    16 февраля 2018 г.
    Регионы
    Каждый год Россия теряет 500 тысяч работников. Причина — высокая трудовая миграция молодежи и выход на пенсию специалистов старшего поколения. При этом копилка высококвалифицированных кадров…
    Подробнее…
  • Медведев: Госслужащие рискуют больше, чем бизнес
    Медведев: Госслужащие рискуют больше, чем бизнес
    16 февраля 2018 г.
    Официально
    Премьер-министр Дмитрий Медведев во время выступления на Российском инвестиционном форуме в Сочи затронул тему кадров и квалификации госслужащих, передает ТАСС. Так, Медведев не согласился с…
    Подробнее…
  • Госслужащие сдадут экзамен по проектной деятельности
    Госслужащие сдадут экзамен по проектной деятельности
    16 февраля 2018 г.
    Официально
    Минтруд России разместил на своем сайте методические рекомендации по организации и проведению оценки квалификации государственных гражданских служащих в сфере проектной деятельности. Для участия в…
    Подробнее…
  • В Казахстане выберут лучшего госслужащего страны
    В Казахстане выберут лучшего госслужащего страны
    15 февраля 2018 г.
    В мире
    В Казахстане стартовал республиканский конкурс «Лучший государственный служащий», который приурочен к 20-летию органов государственной службы страны, сообщает пресс-служба Агентства по делам…
    Подробнее…
  • Книга нового сотрудника против папки новичка
    Книга нового сотрудника против папки новичка
    15 февраля 2018 г.
    Технологии
    Адаптация нового сотрудника — процесс сложный. Как создать условия для скорейшего включения новичка в коллектив? Как ускорить процесс формирования нужных для работы компетенций? Кадровый совет…
    Подробнее…
  • Участники форума «Наставник» определили образ чиновника 2.0
    Участники форума «Наставник» определили образ чиновника 2.0
    15 февраля 2018 г.
    Официально
    На Всероссийском форуме «Наставник» одной из ключевых стала панельная дискуссия «Чиновник 2.0 — наставничество на госслужбе», где участники смогли обсудить образ чиновника будущего. Экспертами…
    Подробнее…
  • В администрации президента сравнили работу наставников с огранкой алмазов
    В администрации президента сравнили работу наставников с огранкой алмазов
    15 февраля 2018 г.
    Официально
    В рамках Всероссийского форума «Наставник», который с 13 февраля проходит в Москве, состоялась церемония награждения победителей конкурса «Лучшие практики наставничества». Награды победителям вручил…
    Подробнее…

Технологии

Цифровые коммуникации как часть управленческой экосистемы
Подробнее…
От цифровых сервисов к управлению на основе данных: как меняется цифровая модель государства
Подробнее…

Мнения

Что считать эффективным государственным управлением
Подробнее…
Дмитрий Григоренко: тестирование госуслуг — основа качественной цифровой трансформации
Подробнее…

Партнеры

Кадровый совет | © 2017-2026

Товарный знак официально зарегистрирован и охраняется

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС 77-90656 от 29 января 2026 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования «Корпоративный университет Администрации Санкт-Петербурга — центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих»

Адрес редакции: 191167, г. Санкт-Петербург, Чернорецкий пер., д. 4-6, литера А
E-mail:  kadrsov@corpusspb.ru
Телефон: +7 (981) 701-94-81
Главный редактор: Юлия Владимировна Зубкова

Настоящий ресурс может содержать материалы 16+

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Кадровый совет использует cookie-файлы для сбора статистики. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов.