Рубрика: Мнения
-
Подробнее…Профессиональные управленцы учатся всегдаПрофессиональные управленцы нужны всегда. Но особенно — когда перед компанией, регионом или даже целой страной стоят новые вызовы. В 2022 году 25 лет отмечает программа подготовки управленческих… -
Подробнее…«Братство» МКРПорядка 10 тысяч кандидатов и более одной тысячи увлеченных и целеустремленных молодых людей, поступивших на государственную службу, — Молодежному кадровому резерву Санкт-Петербурга в этом месяце… -
Подробнее…Бережливое управление: эффективность без бумагиМир меняется, мы расстаемся с привычным для нас образом жизни, и стандартная система работы дает сбой. Но разве это плохо? Наконец у нас есть шанс изменить давно устоявшуюся систему и бережливо… -
Подробнее…ESG против санкцийОсобенности управления российскими компаниями, которые оказались под жесткими экономическими санкциями, стали главной темой онлайн-конференции «ESG — корпоративное управление в условиях санкционного… -
Подробнее…Форум труда-2022: Как принимать на госслужбу лучших?Сегодня нет времени на долгое принятие решений и все конкурсы на замещение должностей госслужбы лучше отменить, считает советник министра цифрового развития Р Ф Алан Салбиев. Об этом он заявил во… -
Подробнее…К чему готовиться кадровику?Мир, к которому мы привыкли, больше не будет прежним. Несмотря на то что ограничения, связанные с пандемией, постепенно снимаются, Россия столкнулась с новыми экономическими санкциями. Безусловно,… -
Подробнее…Эксперты Гайдаровского форума о кадровых проблемах в регионахДискуссия на тему «Регион как работодатель» прошла в рамках Гайдаровского форума-2022. В мероприятии участвовали заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин и директор программ… -
Подробнее…Конкурс Минтруда «Лучшие кадровые практики и инициативы»: мнения экспертовСерьезный мотиватор кадровых служб органов государственной власти по поиску, изучению и реализации новых современных технологий и решений, площадка для встречи профессионалов и обмена мнениями,…
При поддержке