Рубрика: Мнения
-
Государственная гражданская служба: итоги года от МинтрудаМинистерство труда и социальной защиты Российской Федерации подвело итоги работы в сфере государственной гражданской службы. В 2019 году законодательство о гражданской службе совершенствовалось…
-
Как сделать работу госслужащих более эффективной?Заместитель руководителя департамента строительства Москвы Карен Оганесян провел мастер-класс для стажеров правительства столицы. Участники встречи, помимо вопросов реновации, развития…
-
Умение учиться и способность адаптироваться — ключевые качества современных управленцевУмение учиться и способность адаптироваться — два ключевых качества, которые, по мнению проректора РАНХиГС Алексея Комиссарова, будут востребованы у управленцев в ближайшее время. Об этом директор…
-
Алексей Кудрин: Отсутствие открытости создает дефицит доверия к властиОрганы власти недостаточно открыты для граждан. Россияне не всегда видят, как государство использует налоги, которые они платят. Такое мнение высказал председатель Счетной палаты Алексей Кудрин на…
-
Управленческие команды VS управленецГораздо эффективнее готовить целые управленческие команды, чем заниматься обучением отдельных специалистов, считает ректор Президентской академии Владимир Мау. «Опыт последних лет показывает, что…
-
Дорога в лидерыПобедителями II Всероссийского конкурса «Лидеры России» стали 104 молодых управленца из 227 тысяч менеджеров компаний, госслужащих и предпринимателей, подавших заявки. Все финалисты, а это 300…
-
Форум труда: KPI устарелСистема KPI устарела, ее заменила методика Objectives and Key Results (OKR), заявила HR-директор Nexign Ольга Добрякова, эксперт III Санкт-Петербургского международного форума труда. Методикой для…
-
Руководитель-наставник: За и противДолжен ли руководитель быть наставником? Это сложный вопрос, вызывающий среди профессиональных кадровиков массу дискуссий. Мы привыкли, что хороший руководитель — по определению хороший наставник…