ks_subscribe

Рубрика: Технологии

  • Идеальный тест для госслужбы
    Идеальный тест для госслужбы
    22 августа 2018 г.
    Тестирование — один из двух обязательных методов оценки кандидатов на должности гражданской службы и на включение в кадровые резервы госорганов. Проведение тестирования и последующее собеседование с…
    Подробнее…
  • Кадровые службы Петербурга и Киргизии обменялись опытом
    Кадровые службы Петербурга и Киргизии обменялись опытом
    31 июля 2018 г.
    Комитет госслужбы и кадровой политики администрации губернатора Санкт-Петербурга и корпоративный университет Смольного провели видеоконференцию с сотрудниками Государственной кадровой службы…
    Подробнее…
  • Электронный наставник в Петербурге
    Электронный наставник в Петербурге
    5 июля 2018 г.
    В 2015 году Санкт-Петербург стал первым регионом России, внедрившим электронное наставничество. Проект, представляющий собой синтез электронного обучения и технологий наставничества, благодаря своей…
    Подробнее…
  • ИКТ на госслужбе: особенности применения в кадровой работе
    ИКТ на госслужбе: особенности применения в кадровой работе
    7 июня 2018 г.
    Внедрение информационных технологий в кадровую работу на госслужбе позволит не только повысить ее качество, но и в несколько раз снизить трудозатраты и сократить расходы на управленческие функции…
    Подробнее…
  • Резерв управленческих кадров: общая концепция и методрекомендации
    Резерв управленческих кадров: общая концепция и методрекомендации
    21 марта 2018 г.
    Познакомиться с алгоритмом формирования резерва управленческих кадров (РУК) и технологией личностно-профессиональной диагностикой кандидатов теперь можно на портале Госслужбы. В разделе «Резерв…
    Подробнее…
  • Книга нового сотрудника против папки новичка
    Книга нового сотрудника против папки новичка
    15 февраля 2018 г.
    Адаптация нового сотрудника — процесс сложный. Как создать условия для скорейшего включения новичка в коллектив? Как ускорить процесс формирования нужных для работы компетенций? Кадровый совет…
    Подробнее…
  • Наставничество на госслужбе – от экскурсий и презентаций до деловых завтраков и квестов
    Наставничество на госслужбе — от экскурсий и презентаций до деловых завтраков и квестов
    1 декабря 2017 г.
    Слет наставников-госслужащих прошел 29 ноября в Санкт-Петербурге. Его участниками стали свыше 70 человек — лучшие организаторы наставничества в органах власти. Ключевым событием слета стала…
    Подробнее…
  • Обучающий опросник - оценка и обучение сообща
    Обучающий опросник — оценка и обучение сообща
    9 ноября 2017 г.
    Как объективно оценить знания сотрудника и при этом восполнить недостающие у него компетенции? В большинстве организаций используется традиционный подход. Сначала проводится оценка персонала, затем…
    Подробнее…

Технологии

Инструменты управления персоналом для рынка соискателя
Подробнее…
Женские клубы при Центрах занятости населения как развитие трудового потенциала
Подробнее…

Мнения

Президентская академия предлагает разработать новую концепцию кадровой политики
Подробнее…
Государство и бизнес сообща проводят реформу контроля и надзора
Подробнее…

Подписаться на новости

Подпишитесь на самые главные новости вашего региона

Партнеры

Кадровый совет | © 2017-2024

Товарный знак официально зарегистрирован и охраняется

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС 77-68833 от 28 февраля 2017 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования «Корпоративный университет Администрации Санкт-Петербурга — центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих»

Адрес редакции: 191167, г. Санкт-Петербург, Чернорецкий пер., д. 4-6, литера А
E-mail: info@kadrsov.ru
Телефон: +7 (981) 701-94-81
Главный редактор: Юлия Владимировна Зубкова

Настоящий ресурс может содержать материалы 16+

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Кадровый совет использует cookie-файлы для сбора статистики. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов.