ks_subscribe

Рубрика: Технологии

  • Чин по чину
    Чин по чину
    7 сентября 2021 г.
    Одним из атрибутов современной государственной гражданской службы в России является классный чин. Институт чинов исторически сформировался еще в Российской империи и был закреплен в «Табели…
    Подробнее…
  • Кадровые риски: от теории к практике Росфинмониторинга
    Кадровые риски: от теории к практике Росфинмониторинга
    24 августа 2021 г.
    Качественное выполнение функций, возложенных на любой орган государственной власти, возможно только при наличии высококвалифицированных кадров. Поэтому кадровой службе кроме задачи подобрать…
    Подробнее…
  • Как заполнить СЗВ-ТД для госслужащих
    Как заполнить СЗВ-ТД для госслужащих
    22 июля 2021 г.
    С 1 августа 2021 года начнет действовать обновленный формат отчетности по электронным трудовым книжкам. Многие кадровые службы госорганов уже столкнулись с проблемой заполнения графы «Код выполняемой…
    Подробнее…
  • Стратегии цифровой трансформации регионов в действии
    Стратегии цифровой трансформации регионов в действии
    29 июня 2021 г.
    Недостаточный уровень экспертизы и нехватка ресурсов — две основные проблемы при разработке стратегий цифровой трансформации российских регионов. Об этом говорят результаты опроса, который провел…
    Подробнее…
  • Эксперты РАНХиГС: В госуправлении России требуется создание единой системы кадровых резервов
    Эксперты РАНХиГС: В госуправлении России требуется создание единой системы кадровых резервов
    31 мая 2021 г.
    Система резервов, сложившаяся в сфере государственного управления Российской Федерации, должна быть реформирована. К такому выводу пришли авторы научного доклада «Кадровые резервы в Российской…
    Подробнее…
  • Пандемия COVID-19 как катализатор процессов цифровизации госсектора
    Пандемия COVID-19 как катализатор процессов цифровизации госсектора
    20 апреля 2021 г.
    Влияние пандемии Covid-19 на экономику было не только негативным. Она в частности послужила катализатором процессов цифровизации корпоративного и государственного сектора. К такому выводу пришли…
    Подробнее…
  • Переход на удаленную работу требует индивидуального подхода, считают социологи СПбГУ
    Переход на удаленную работу требует индивидуального подхода, считают социологи СПбГУ
    17 марта 2021 г.
    В период пандемии новой коронавирусной инфекции в 2020 году 55% петербуржцев сохранили очный формат работы. Трудиться дистанционно продолжили чуть более 35% горожан. При этом 42% из них уже…
    Подробнее…
  • «Тепловая карта» обращений для работы по-новому
    «Тепловая карта» обращений для работы по-новому
    17 февраля 2021 г.
    Правительство Архангельской области переходит на новый формат работы. В центре внимания будут обращения по актуальным проблема, которые волнуют жителей Поморья. Как сообщается на сайте…
    Подробнее…

Технологии

Чин по чину
Подробнее…
Кадровые риски: от теории к практике Росфинмониторинга
Подробнее…

Мнения

Профессор ИГСУ РАНХиГС Александр Кочегура: Будущее госслужбы лежит на плечах молодого поколения
Подробнее…
Оставить нельзя уволить
Подробнее…

Подписаться на новости

Подпишитесь на самые главные новости вашего региона

Партнеры

Кадровый совет | © 2017-2021

Товарный знак официально зарегистрирован и охраняется

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС 77-68833 от 28 февраля 2017 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр»

Адрес редакции: 191167, г. Санкт-Петербург, Чернорецкий пер., д. 4-6, литера А
E-mail: info@kadrsov.ru
Телефон: +7 (981) 701-94-81
Главный редактор: Юлия Владимировна Зубкова

Настоящий ресурс может содержать материалы 16+

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Кадровый совет использует cookie-файлы для сбора статистики. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов.