Технологии

Рубрика: Технологии

Внутрифирменное обучение в форме квеста

17 октября 2017 г.

Казалось бы, что можно придумать нового в адаптации персонала? В этой сфере применяются, как правило, уже хорошо известные и традиционные технологии, такие как наставничество, welcome-book и т. п. Но…

Подробнее…
Кейс-курс — объективная оценка персонала

15 сентября 2017 г.

В Санкт-Петербурге проходит конкурс лучших кадровых технологий, применяемых в органах власти, учреждениях и на предприятиях. Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр (МРЦ), постоянный…

Подробнее…
Педагоги могут осваивать профстандарт онлайн

15 сентября 2017 г.

Появление профессионального стандарта педагога и необходимость внедрить его в деятельность образовательных учреждений легли в основу интерактивного ресурса для дополнительного образования…

Подробнее…
База знаний как реальный инструмент профразвития

14 сентября 2017 г.

Основа любой успешной организации — это ее сотрудники, профессионалы в своей области. Организация — это и живой организм, который постоянно меняется: сотрудники учатся, занимаются саморазвитием,…

Подробнее…
Транспортники Петербурга знают залог успешной работы с кадровым резервом

11 августа 2017 г.

Кадровый резерв как кадровая технология имеет давнюю историю. В современном виде технология пришла в Россию с Запада и часто упоминается во взаимосвязи с развитием промышленности и…

Подробнее…
Семь шагов для запуска технологии распределенного лидерства

11 августа 2017 г.

Мы продолжаем публиковать материалы о лучших кадровых практиках учреждений и предприятий Санкт-Петербурга, ставших победителями конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» в 2016 году. На…

Подробнее…
В детсадах автоматизируют кадровую работу

9 августа 2017 г.

Лучшей информационно-коммуникационной технологией в кадровой работе, по мнению участников и жюри конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» в 2016 году, стал проект…

Подробнее…
Электронное наставничество на госслужбе Санкт-Петербурга

9 августа 2017 г.

Кадровый совет продолжает публикацию мнений экспертов и участников конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» в 2016 году. Идея конкурса заключается в тиражировании лучших кадровых…

Подробнее…