Рубрика: Технологии
-
Подробнее…База знаний как реальный инструмент профразвитияОснова любой успешной организации — это ее сотрудники, профессионалы в своей области. Организация — это и живой организм, который постоянно меняется: сотрудники учатся, занимаются саморазвитием,… -
Подробнее…Транспортники Петербурга знают залог успешной работы с кадровым резервомКадровый резерв как кадровая технология имеет давнюю историю. В современном виде технология пришла в Россию с Запада и часто упоминается во взаимосвязи с развитием промышленности и… -
Подробнее…Семь шагов для запуска технологии распределенного лидерстваМы продолжаем публиковать материалы о лучших кадровых практиках учреждений и предприятий Санкт-Петербурга, ставших победителями конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» в 2016 году. На… -
Подробнее…В детсадах автоматизируют кадровую работуЛучшей информационно-коммуникационной технологией в кадровой работе, по мнению участников и жюри конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» в 2016 году, стал проект… -
Подробнее…Электронное наставничество на госслужбе Санкт-ПетербургаКадровый совет продолжает публикацию мнений экспертов и участников конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» в 2016 году. Идея конкурса заключается в тиражировании лучших кадровых… -
Подробнее…Семь этапов подбора и оценки персонала Петербургского метрополитенаПетербургский метрополитен стал, пожалуй, самым крупным участником конкурса лучших кадровых технологий 2016 года. Предприятие, на котором работает почти 15 тысяч сотрудников, ежедневно обеспечивает… -
Подробнее…Привлекать персонал, как Пассажиравтотранс ПетербургаКадровый совет начинает публикацию мнений экспертов и участников конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга», ставших победителями в 2016 году. Идея конкурса заключается в тиражировании…